正社員
【職務概要】
同社にて、刺繍機の品質改善、特別要望対応、設計変更要望対応などのメカ設計業務に従事していただきます。
【職務詳細】
課長や課員、関連部署と協力しながら、以下の業務における技術管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理を遂行します。
・刺繍機の顧客からの特別要望（特注機）に対するメカ設計
・刺繍機の安全規格対応のためのメカ設計
・刺繍機の品質改善に関するメカ設計
・市場や工程内不良、サプライヤ要望に基づく設計変更対応
【製品について】
タジマグループが展開する刺繍機は、世界中のアパレルメーカー等で採用されています。量産機の安全性を高める規格対応から、顧客の細かなニーズに応える特注対応まで、同社の技術力の核となる部分を担います。
【ミッション】
現在、設計変更や特注対応などにより非常に高負荷な状況にありますが、実務経験を活かしてこれらを完遂し、将来的に同課を牽引していく存在となることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市牛山町1800 ※車・自転車通勤可 名鉄小牧線「小牧」駅よりバスで7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～677万円 月給制：月額300500円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7,000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています） |
| 応募資格 | 【必須】 ・メカ設計の実務経験 ・関連する部署と連携して業務を進めた経験 ・板金、成形品などの一般的なメカ設計知識 ・モーター制御に関するメカ設計知識 【尚可】 ・安全規格（CE、UL等）に対応した設計経験 ・品質改善やコストダウンを目的とした設計変更の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＩＳＭ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】刺繍機、ソフトウェアおよび関連機器の製造販売／サービス提供 【会社の特徴】■使命 タジマグループにおいて技術の根幹を担うTISMの使命は、お客様にとって経済的付加価値の高い機械を開発、製造し続けるということです。 生産財メーカーとして、いかにお客様の発展に貢献するか、ということに重きを置いて、今まで以上に代理店様との連携を意識し、ユーザーの課題やニーズを把握した、マーケットインの開発に取り組んでいます。 ■同社が誇る“縫い”の技術： ・開発力：自社開発の技術、最新設備の導入、積極的な共同開発や技術連携 ・品質力：最新の測定ツールを用いた部品の品質管理、熟練スタッフによる組み付け技術、刺繍品質の評価 ・サポート力：世界五大陸の主要地に代理店を設置、日本での技術研修を義務付けて代理店の製品即応体制を確立 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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