【総務・経理担当】静岡オフィスもしくは東京オフィスを選択可能／経理経験5年以上（正社員） / 会社名非公開

▍財務・経理の実務リード（最優先）
・月次・四半期・年次決算の遂行と品質管理
・予算策定・予実管理・差異分析
・税理士との連携、税務対応（法人税・消費税等）
・キャッシュフロー管理・資金繰りの可視化（経営陣へのレポーティング）
・債権・債務管理、固定資産管理

▍Finance Business Partner（事業との橋渡し）
・RaaSモデルにおける台数別・拠点別の収益・コスト分析
・経営陣・事業部門が意思決定しやすい財務レポートの設計と提供
・管理会計の仕組みづくり・KPI設計
・「この数字はなぜこうなったか」を現場と一緒に読み解くコミュニケーション
・元官僚・外資コンサル・投資銀行出身者など多様な経営陣・部門長からの問い合わせ対応

▍総務・労務・コンプライアンスの推進
・オフィス環境整備、備品・固定資産管理、購買プロセスの最適化
・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のチェック（社労士との連携）
・社内規程（就業規則等）の制定・改定
・株主総会・取締役会の運営サポート（招集通知、議事録管理、関係各所との調整）
・プライバシーマーク対応・個人情報保護に関する社内対応
・契約書管理・リーガルチェック（弁護士との連携）※法務経験者はより深く担当
・社内イベント・慶弔対応

▍バックオフィスDX・業務改善
・経理・総務業務の標準化・自動化（クラウドツール活用、AI活用含む）
・業務フローの整備と属人化の解消
・電子帳簿保存法・インボイス制度など法改正への対応
・バックオフィス全体の生産性向上を主体的に推進

▍将来的に担っていただきたいこと
会社の成長フェーズに合わせて、以下の領域にも携わっていただくことを期待しています。
・IPO準備・内部統制構築への参画
・バックオフィスチームの組織化・メンバー育成
・グローバル展開に伴う海外子会社の経理・総務対応
・管理会計・財務モデルの高度化