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正社員 イーキャリアFA

【株式会社GFS Education】【東京:リモート】セミナー企画~マーケ~運営(正社員)

株式会社GFS Education 求人ID:40551351
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【お任せすること】
 オンライン金融スクール「GFS」への入学を検討する方に向けた
 セミナーの企画~設計~集客~運営~分析まで一気通貫でお任せ
 します

【職務詳細】
・入学希望者向けセミナーの企画~設計~当日の運営
・集客に向けたLP管理/誘引メールの作成
・集客数/参加率/申込率等のデータ分析~改善提案
・セミナー講師として登壇
・マーケティング施策の効果測定~継続的な改善

【おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能!
 年功序列は一切なく、課長・部長クラスのポジションも
 成果次第で目指せる環境です!
■新規事業に関われるチャンスが豊富
 2030年までに10以上の新規事業を立ち上げる方針が決まっており、
 希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
(平日出社・土日リモート想定です)
JR線「田町」駅 徒歩4分
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 年棒制:月額333334円
 賞与:半期年俸制のためなし
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(給与変動なし))

■福利厚生:
【各種保険完備】通勤手当(上限2万円)/誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント/法定健診(毎年)/部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校GFSに無料で入学可能/インフルエンザ予防接種補助 など

■勤務時間:シフト制(【働く環境】に追記あり)
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 週休2日・シフト制(月8~12日)/年末年始休暇/法定有給休暇/産前産後休暇/育児休業/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り など

応募方法

応募資格 【必須】
・「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方
・土日勤務を含むシフト勤務が可能な方

【尚可】
・マーケティング視点を持って施策を設計~実行できる方
・データ分析にもとづいた意思決定ができる方
・企画力/構成力があり、セミナー設計に興味がある方

【本ポジションの特徴】
 単なる「運営作業」ではなく、マーケティング視点でデータを
 見ながら、セミナーの魅力をどう届けるか、どう改善するかを
 自ら考え動くポジションです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GFS Education
所在地 -
事業内容 【事業内容】■資産運用コンサルティング事業/■金融スクール事業

【会社の特徴】【お金の不安をゼロにすることを目指しています】
2019年に、オンライン型で超一流の講師から、業界相場の10分の1の価格で講義が受けられる金融スクールをオープンしました。
さらにオンラインの特性を活かして、銘柄分析ツールや掲示板での交流など、多種多様なサービスが同時利用できるサービスを展開しました。株価の予想機能などもあります。
このサービスは「GFS」というものですが、このGFSに入らずして、どこでお金を学ぶのか、というほど圧倒的なサービスになっていると自負しており、さらに現在も日々進化をしています。
これからもお客様ファーストで、日本一の金融スクールを拡大していきたいと考えています。
代表者 -
URL
設立 2016年4月
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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