【大成温調株式会社】AI・DX推進マネジャー◇経営直下×全社横断で現場最適化◇4年連続ベースアップ◎残業10h程◇大井町【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


AI・DX推進マネジャー◇経営直下×全社横断で現場最適化◇4年連続ベースアップ◎残業10h程◇大井町


【AI・DXを経営直下で現場に推進／全社横断で業務を変革する部長候補ポジション／創業80年以上の安定経営で4年連続ベースアップの上場企業】

■業務概要
当社のDX推進部にて、建設業界の業務プロセス変革をリードする部長候補としてご活躍いただきます。全社DXの加速および既存システム刷新を目的に、営業・現場・施工管理・設計・管理部門と連携しながら、AI・データ活用・業務改善・IT企画の推進と組織マネジメントを担います。5名程度のメンバーの管理・育成・目標設定・部門間の調整業務もお任せします。

■業務詳細
・全社業務のDX推進計画策定と実行
・AI活用による図面解析、センサーデータ分析、BIM連携等のデジタル技術導入
・既存業務の課題抽出とプロセス改革提案
・情報セキュリティ強化やインフラ整備、IT企画推進
・各部門との連携・ヒアリングを通じた現場課題の把握と最適解の提案
・組織の中長期的な内製化や人材育成施策の立案・実行
・目標管理、部下のフォロー、部門間調整、自らもプロジェクトプレイヤーとして参画

■就業環境
・残業は月10時間程度を想定
・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日

■福利厚生
『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ
フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。

■組織構成
DX推進部は5名程度で構成。経営層とも近い立場でプロジェクトを進行します。入社後は部長候補としての入社いただき、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。

■会社の魅力
創業85年で培った建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社の同社は、技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。結果社員に対して4年連続給与UPで還元しております。近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】