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【東京セキスイファミエス株式会社】東京/リフォーム営業/上場G/年休125日/賞与4.7カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

東京セキスイファミエス株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40551463
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/8/19(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定性・知名度抜群】セキスイハイムのグループ企業
・【働きやすさ】年休125日/残業削減を推進中!
・【未経験歓迎】接客や建築・不動産の知識を活かせる


【既存顧客のみ/新規開拓・飛び込みなし】セキスイハイムに住むお客さまへリフォーム・メンテナンスの提案


具体的な仕事内容
【この仕事のポイント】
★住まいのリフォーム・メンテナンスを通して快適な住生活を支える仕事です。
★新規開拓や飛び込みはありません。
★充実の研修制度で、未経験から安心して始められます。

【仕事内容】
セキスイハイムグループで住宅を建てたお客様に、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。

<営業スタイル>
・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎます。
・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。

<業務詳細>
・お客さま宅への訪問
・住宅に関するヒアリング
・リフォーム・メンテナンスなどのご提案
・アフターフォロー
・付随する事務作業 など

※浴槽やトイレの交換から外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。
※平均受注数は、月5件~6件ほど。

■キャリアパス豊富
注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。

■研修制度
本社研修→業界やリフォーム・メンテナンスの基礎知識を学びます。
メーカー研修→住宅設備メーカーの研修で商品知識を身に付けます。
同行研修→先輩に同行し、お客さま対応や提案方法を学びます。

■明確な評価体制
年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7カ月分支給され、安定収入を実現。インセンティブは平均140万円支給、300万円以上の実績もあり20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。

■スピード昇格も可能
早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。

■お客様第一の社風
顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現!お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍中!
業界未経験のメンバーが多数在籍しています。
社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください!


【スピード昇給・昇格も充分可能】
年齢、社歴、これまでの経験とは関係なく、頑張りを正当に評価する当社。
スピード感のある昇給・昇格も可能です。

【☆キャリアパス(一例)】
リフォームコーディネーター
 ▼
店長補佐
 ▼
店長
 ▼
所長
 ▼
支店長

現場で経験を積んだ後は、スタッフの育成や数字管理などの「マネジメント業務」にも挑戦できます。

【☆先輩社員の実例】
■中途入社2年目で店長に抜擢
■「36歳で営業所長」というスピード昇格 ……など多数

【当社のリフォームコーディネーターの魅力】
【リフォームだけでなく「メンテナンス」も提案できる】
コロナ禍のステイホームで需要が伸び、今後も成長が見込まれているリフォーム業界。
中でも、当社のリフォームコーディネーターならではの特長は、既存のお客さまに点検などを通して、「メンテナンス」もご提案できること。
リフォームでより快適な暮らしを実現し、メンテナンスで家を長もちさせる。両方に貢献し、お客さまと長いお付き合いができる仕事です。

【多くのお客さまに出会い、成長できる】
お客さまと接する機会が多ければ、成長のチャンスも多くなるもの。
当社のリフォーム/メンテナンスのニーズは多く、たくさんのお客さまと接しご提案できる機会があります。

【社員インタビュー1】Q.入社の決め手は? Oさん
一番は働いている方の人柄の良さです。面接で雰囲気を感じ、入社後に配属された部署の方も優しい方ばかりでした。環境に配慮した最新の製品も扱っており、将来的になくならない仕事であることもポイントでした。

【社員インタビュー2】Q.どんな方だと活躍できそうですか? Iさん
探求心があったり、負けず嫌いな方は向いていると思いますね!目標達成に必要なことを自分で考えて動ける方は活躍されています。困った時は上司や先輩が助けてくれるので、ちゃんと相談できることも大事です。

【取材レポート】
お客さまに寄り添える営業の雰囲気って、こんな感じなんだ。
今回、取材でお話を伺ったのは営業としてご活躍されている、Oさん、Iさん、Sさん。

お忙しい仕事の合間を縫っての取材でしたが、忙しさを全く感じさせない雰囲気。

取材中は「誰が答える?」「じゃあ、私が!」「え、僕が答えようかな!」と、仲睦まじい様子がほほえましく印象的でした。

もちろん仕事で大変な部分もあると思うのですが、終始なごやかで社風を体現したようなお三方。

営業に集中できてしっかりお休みも取れる環境があるからこそ、のびのびと働けているのかなと実感した取材でした。

【取材レポート_やりがい】
「リフォームしてよかった!」「あなたにまかせてよかった!」とお客さまに言っていただけた時が、何よりやりがいを感じる瞬間です。家は人生における大事なものだからこそ、提案にも熱が入ります。リフォームやメンテナンスを通して幸せを届けることができる素敵な仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
毎日さまざまなお客さまとお会いするので、どんな方とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力は必要になります。また、毎月の数値目標がある仕事です。目標達成に向けて必要なことを見極め、努力する姿勢が求められます。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
試用期間3カ月
(期間中の条件に変動はありません)
勤務時間 9:30~18:15
(所定労働時間7.75時間、休憩60分)

◆残業削減を推奨しています!
「20時でPCが強制的にシャットダウン」
業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が積極的に取り組んでいます。

【平均残業時間】月25時間
程度
勤務地 <東京支店/東京西営業所・東京中央営業所>
東京都西東京市芝久保町4-12-46

<東京東営業所>
東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階

◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◎転勤なし

※一般社員での転居を伴う異動はございません。
※支店長レベルになると転勤の可能性もありますが、1支店に1名しか支店長はいないため、転勤の可能性は非常に低いです。
※在宅勤務・リモートワーク相談可
交通 -
給与 月給25万円~33万5000円

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定給+賞与の他、売上インセンティブあり

<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。
インセンティブはあくまで目安になります。
■昇給:あり/年1回(7月)
■賞与:あり/年2回(7・12月)

※月給は固定手当を含めた表記です。

【手当・インセンティブ】
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当※規定あり:扶養者1名2万5000円(最大4万円)
■住宅手当(世帯主、または独立単身者 2万/月)

【賞与回数】
年2回

【賞与】
(6月・12月)
2025年度実績:4.7カ月(2.35カ月+2.35カ月)

【昇給回数】
年1回

【昇給】
(7月)

【入社時の想定年収】
600万円~700万円※賞与、住宅手当、残業代を含みます

例)社員の年収例
年収600万円/27歳・入社5年/月給27万5000円
年収750万円/32歳・入社8年/月給33万5000円
年収1050万円/36歳・入社14年/月給33万5000円
★20代で年収1000万円以上の実績あり!
待遇・福利厚生 <各手当・制度補足>
■寮社宅:~30歳独身寮規則あり
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度あり(定年65歳)
■再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後2カ月カリキュラム、OJT、資格取得祝金

<その他補足>
・財形貯蓄
・社員持株
・永年勤続表彰
・育児時短勤務制度
・社宅・家賃補助制度あり
・社用車支給(社内試験通過後は社用車での通勤も可/直行直帰も可能)
・iPhone・iPad支給
休日・休暇 【年間休日】125日


【休日・休暇】
(毎週水曜日+火曜日または日曜日)
■年末年始休暇
(9日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
※男性の取得実績もあります!(2025年度 男性55%)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社5年ごと)
■ライフプラン休職制度(不妊治療を受ける際、半年間の休職が可能)

※5日以上の連休取得可能

応募方法

応募資格 【未経験OK・学歴不問】営業や接客など顧客折衝経験、もしくは施工管理職経験をお持ちの方

<必須要件>
■ 普通自動車運転免許(AT限定OK)
■ 顧客折衝経験(営業・接客)もしくは施工管理職経験

<歓迎要件>※必須ではありません
□ 個人営業やリフォーム業界の営業経験
□ 水回り・外壁塗装などのメンテナンス営業経験
□ 住宅関連の資格・知識

【こんな方にお勧め!】
◎ 初めての転職で不安を抱えている方
◎ 正当な評価制度がある職場で働きたい方
◎ 安定基盤のもとで長く活躍したい方
◎ 労働環境を改善したい方

【選考のポイント】
お客さまとはお付き合いが長く続くため、スピーディな対応や時間の管理がしっかりできる方を求めています。また、「住まい」に対する想いの熱い方と一緒に仕事をしていきたいです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京セキスイファミエス株式会社
所在地 〒163-1034
東京都新宿区西新宿3-7-1
事業内容 ■事業内容:
積水化学工業(株)のユニット住宅セキスイハイム・ツーユーホームの入居者に対する
住まいと住まい方のトータルコンサルティング(保全、改装、増築、塗装、設備)および一般住宅リフォーム
■セキスイハイムグループの企業ミッション:
地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供
■特徴:
東京セキスイハイムグループのメンテナンスとリフォームを担当する会社として東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、首都圏5つのエリアを拠点に担当。
ご入居者様からのご意見やご要望、こだわりを具体化するため、オリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案など「住まいのプロ」として、
暮らしを豊かにするさまざまなアイデアをご用意し、ご入居者様のこだわりや理想を具現化するお手伝いを行っています。
代表者 代表取締役 織田 潤
URL https://www.sekisuiheim-owner.jp/tokyo/
設立 年1974年4月
資本金 50百万円
売上 246百万円
従業員数 719名
平均年齢 -
主要取引先 -
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