正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京:1回面接/副業可】業務系システム開発~在宅7割/年休123日/完休2日制/資格手当有~
【一次・二次請け案件9割/非稼働時も給与100%支給(現在は稼働率100%)/希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中!選考は面接1回で完結◎】
■概要
法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。
■業務詳細
開発工程メインの案件に参画予定です。プログラミングの経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。スキルが身に付いたら上流工程案件への移動も相談可能です。
■案件例
・金融事業会社向け融資関連システム:Java
・IT関連会社向け海外事業管理システム:Java
・コールセンター向けCTIシステム:PHP
■配属先
スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。
また、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。
■フォロー体制
・先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。
・社内体制としては、3~4名で構成されるチームがあり、各チームにリーダーが1名います。
リーダーとは月1回程の面談があり、業務上の悩みやキャリアについて相談しやすい環境です◎
■評価制度
社内で取り決めた4つの項目で評価されます。(技術面3つ・定性面1つ)
∟各評価項目の達成度合いで、実力や頑張りが給与に反映されます。
■当社について:
・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発/経理のアウトソーシング(経理代行業)/BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。
・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。
・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) 住所:1都3県 受動喫煙対策:その他(基本的に屋内禁煙だが、クライアント先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 主な顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 <転勤> 無 常駐先の変更はありますが、転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~377,000円 その他固定手当/月:40,000円~55,000円 <月給> 293,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給29.3万円~43.2万円(等級手当含む) ∟交通費等は別途支給 ※月給は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:10,000円、子ども1人:5,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当/資格取得お祝い金 <その他補足> ■役職手当 ■副業可(要申請) ■在宅手当 ■時短勤務制度(取得実績あり)※入社1年後から利用可 ■社員旅行 ■サークル活動 ■親睦会イベント ■レジャー関連施設の割引 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日/入社月による)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのITエンジニア実務経験が半年程度(運用保守や改修、テストの経験もOK) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーバン・コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。 ■事業方針 ・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています ・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.urban-web.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,428百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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