正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【飯田橋】税務スタッフ＊大手企業担当◆KPMG系基盤｜残業20h以内｜研修充実｜成長環境充実
□■税理士試験科目合格者歓迎／税務スタッフ／所定労働7時間／年休126日／完全週休2日制■□
◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。
◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度
◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く
■業務内容
APアウトソーシングの税務部門であるAPO税理士法人にて、税務担当者として担当クライアントの税務対応を行っていただきます。
記帳や財務諸表の作成等は別部署で行っているため、税務申告や税務に関するアドバイザリー業務、問い合わせ対応等がメインとなります。
一人につき10社程度の顧客を担当します（一部上場の大手企業や外資系企業が大半の為、他の事務所では扱えない案件に携わることが可能です）
中には税務だけでなく、M&Aや日本進出支援等のコンサルティング業務も発生することがございます。
■働き方
法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。
時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。
産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。
■業務の特徴・魅力
一般的な税理士事務所では経験しにくい外資系企業や上場企業案件が中心です。 高度な税務知識を磨きながらコンサルティング領域へキャリアを広げられます。
税務申告だけでなくM&A支援や日本進出支援など幅広いテーマに携われるため、市場価値の高い専門性を習得できます。
・ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
・会計、税務、IT、英語、階層別研修など教育体制が充実。全て勤務時間内実施のため継続的なスキルアップが実現できます。
■企業概要
KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。
毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・期間中条件変更なし／本採用時昇給制度あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,000円～401,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回(9月)、固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限50000円／月) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・英語研修 ・専門研修 ・IT研修 ・社外研修 ・OJT（徹底したリビュー制度による個別的な会計実務研修） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■服装：オフィスカジュアル ■健保組合（カフェテリアプラン） ■公認会計士厚生年金基金 ■公認会計士企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■積立有給休暇制度 ■自己啓発研修補助制度（年8万円まで） ■税理士会・会計士協会会費負担 ■出産・育児支援制度 ■介護支援制度 ■永遠勤続表彰（5年ごと） ■社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・税理士試験科目合格者 ■歓迎条件 ・英語力のある方または英語に抵抗のない方 ・税理士の方 ＜語学補足＞ ・英語を使用する機会が多い為英語に抵抗がない方 ＜必要資格＞ 必要条件：EA（米国税理士）、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格酒税法、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法、税理士科目合格所得税法、税理士科目合格固定資産税、税理士科目合格国税徴収法 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＡＰアウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： APアウトソーシングは、世界4大監査法人(Arthur AndersenおよびKPMG)を母体とし、2004年4月にKPMGあずさ監査法人から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 グローバル企業のスタートアップサポート、給与・社会保険業務のフルアウトソーシング、特定目的会社および一般事業会社の経理業務の受託サービスなど、広範囲で統合的な会計、給与社会保険、税務サービスをバイリンガルで提供しています。 また、海外で事業を展開する日系企業を対象とした総合的な経営管理アウトソーシングサービス（アウトバウンド・サービス）を展開しています。 ■サービスラインナップ： ・スタートアップサポート 企業の設立時や外国企業の日本事務所設立時のビジネススタートアップ支援として、設立に関するアドバイスや、給与・社会保険に関する書類作成代行。 ・アウトソーシング移行コンサルティング 人事業務・会計業務関連のアウトソーシングを導入する企業に対して、アウトソーシングの最大の効果を出すために移行プロジェクトマネジメント ・アウトソーシングオペレーション 実務経験豊富な税理士・社労士・システム技術者が、会計、人事情報の機密性を保持して、正確かつ適時に処理 ・ローンスタッフ 要望にそった期間で弊社スタッフを派遣し、オペレーションメンバーの一員として、会計、人事給与関連業務 ・アウトバウンド・サービス 海外子会社経営のマニュアル化を促進し、駐在員派遣による固定費を長期的に削減し、回避します。これによりコストの高い駐在員業務を、 収益を生む営業や技術といったコア業務へ集中させることが出来ます。また海外子会社などの抱える各種問題を的確に把握し、現地の会計事務所・法律事務所を効果的に活用して完璧なコンプライアンスの実現に寄与 ・その他サービス 会計、人事業務アウトソーシングサービス及びアウトバウンド･サービスの一環として、包括的な支援体制を整えています。ご要望に応じたオーダーメードのサービスメニューを提案いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.apoutsourcing.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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