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【東海ソフト株式会社】【名古屋】SE(ホームセキュリティ機器開発業務)◆大手取引多数◆スタンダード上場◆年休120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

東海ソフト株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40555244
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【名古屋】SE(ホームセキュリティ機器開発業務)◆大手取引多数◆スタンダード上場◆年休120日以上


【東証スタンダード上場/自社受託開発・自社パッケージあり/大手メーカー取引実績多数/年休120日以上/安定した環境で着実に成長できる】

■業務内容
取引先企業である大手メーカーの次世代機や既存機種エンハンス等のシステム開発を担当頂きます。
・ソフト設計(基本設計、詳細設計)、コーディング、机上評価、結合テストの実施/各レビューおよび管理

■業務詳細
・案件名:ホームセキュリティ機器開発業務
・詳細:要件分析、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト(テスト項目作成、実施)、システムテスト(テスト項目作成、実施)

■担当範囲
・SE(チームリーダー):要件分析~基本設計、社外打ち合わせ、チーム内レビュー※スキルに応じてご相談します。
・PG:詳細設計~開発

■開発手法
・ウォーターフォール型

■案件規模
人数:最大20~24人
期間:2~3年
規模:3~5億円規模
※他、5~9名規模の案件も並走

■ポジションの魅力
マルチメディア関連など、音声や映像の通信技術を身に着けることができる。大規模案件におけるマネジメント経験を積むことができる。クラウド連携における経験を積むことができる。

■キャリアパス
2~30名と中規模での開発となるため、サブリーダーからの指示のもとチーム制で業務を実施いただき、チーム運営について学んでいただけます。
※体制:PM→PL→SL(サブリーダー)→TL(チームリーダー)→担当

■職場の雰囲気
開発メンバーには20代の若手も多く、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。
また、状況に応じた在宅勤務や、シフト勤務も可能となっています。
20代~50代にかけて、幅広くご指導させて頂きます。

■当社の特徴
1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
金山オフィス
住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング(3階)
勤務地最寄駅:名城線/西高蔵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
基本的に無し(客先も名古屋)
給与 <予定年収>
470万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,569円~558,659円

<月給>
262,569円~558,659円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円
住宅手当:持ち家は月1万円、賃貸は月2万~2万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■出張手当
■地域手当(支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く)
■資格手当(資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員親睦費補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リアルタイムOSでの組み込み開発経験
・Linux、C++を使用して3年以上の開発経験

■歓迎条件:
・ホームセキュリティ機器開発経験
・マルチメディア関連開発経験
・ネットワーク関係の経験、パケット解析可能
・データベースシステム開発経験がある(基本設計~開発)
・社内チームおよび顧客とコミュニケーションを活発に取り、周りを巻き込んで業務を進めていけるような人物
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海ソフト株式会社
所在地 〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
事業内容 【老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】

■キャッチフレーズ:「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」
日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

■事業内容:
・モビリティソリューション開発(車関係)/・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)/・社会インフラソリューション開発(公共系)/・システムインテグレーション

■2025年5月現在のデータ:
・年休取得日数/年休消化率:11.6日/年休消化率73.5%/・前年度の育休対象者 女2名/男11名/・前年度の育休取得者 女2名/男6名
・離職率:通年6.1%(定年退職者を除く)/・平均年収631万円
代表者 -
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
設立 年1970年5月
資本金 826百万円
売上 9,787百万円
従業員数 583名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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