【伊藤忠人事総務サービス株式会社】研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる


【伊藤忠商事100％出資】伊藤忠グループの人材育成を支える研修企画職／週1～2回在宅可／朝型勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分
■業務内容
伊藤忠商事および伊藤忠グループ各社向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。企画立案から運営、効果測定まで一貫して携わりながら、人材開発の専門性を高めていただきます。将来的にはリーダーや管理職として組織運営や後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・研修プログラムの企画、立案
・関係各所との調整、折衝
・研修ベンダーの選定、開拓
・研修運営（会場手配、資材準備、受講者対応等）
・契約実務、経費処理、予算管理
・アンケート集計、効果測定、改善提案
＜担当領域例＞
・伊藤忠商事社員向け育成研修
・伊藤忠商事およびグループ各社向け海外派遣研修
・海外現地法人ナショナルスタッフ向けグローバル研修
■このポジションの魅力
研修運営のみならず、企画立案から効果測定まで一気通貫で携わることができるため、人材開発領域における専門性を高めることができます。また、伊藤忠グループにはエネルギー、食料、住生活、情報・金融、アパレル、インフラなど多様な事業会社があり、幅広い業界の人材育成施策に関わることが可能です。DX推進やグローバル人材育成、次世代リーダー育成などテーマは多岐にわたり、企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。
■配属組織
・グローバル人材開発部（ITCサポート第一課または第二課）
■働く環境
伊藤忠商事100％出資の安定基盤のもと、週1～2回の在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しながら働くことができます。伊藤忠グループが推進する【朝型勤務】も選択可能で、生産性向上とワークライフバランスの両立を実現しています。また、ファミリーマート商品の無料提供制度や、業務で活用するシステム・業務フローが伊藤忠商事基準に準拠している点など、大手総合商社水準の環境で人材育成ノウハウを学ぶことができます。
■当社について
当社は伊藤忠商事100％出資の人事・総務関連アウトソーシングサービス会社です。伊藤忠商事およびグループ各社の人事・総務業務を支える専門集団として、安定した経営基盤のもと高品質なサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】