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【カヤバ株式会社】【浜松町】自動車部品の法人営業◆業界未経験歓迎/海外への挑戦機会あり!入社時の英語力不問/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

カヤバ株式会社 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40560932
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【浜松町】自動車部品の法人営業◆業界未経験歓迎/海外への挑戦機会あり!入社時の英語力不問/働き方◎


【プライム上場・世界トップ級シェア◎世界で走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用/自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】

■業務概要:
既存顧客となる大手日系自動車・二輪メーカーに対し、モデルチェンジに合わせた部品提案・受注活動を行います。
入社後まずは既存顧客1社を担当いただき、業務の習熟度合に応じて徐々に複数社を担当いただく予定です。
短期的な売上を追う営業ではなく、数年単位のプロジェクトをチームで進めていく仕事です。じっくり顧客と向き合い、長期的な関係構築にやりがいを感じる方に適しています。
業界未経験の方でご活躍いただいている方も多数いらっしゃいます。中途入社でも馴染みやすい環境です。

■業務詳細:
・中長期の受注活動:
新車開発(3~5年後)に向けた部品提案・受注対応。
顧客や社内技術部門・生産管理部門等と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
チームで目標達成を目指す営業スタイルで、目標はありますが、短期的な数字を追う営業ではありません。
・価格交渉・調整:
半年に1回程度、原材料費や市場動向に応じて顧客へ価格改定の交渉を行います。
・顧客対応:
不良品発生時の窓口対応、社内関係部署と連携した原因究明・再発防止を行います。
※年1~2回海外出張がございます。入社時は英語力不問ですが、将来的に英語スキルを身に着けていただく意欲のある方を歓迎します。

■AC事業について:
主に自動車や二輪車、鉄道車両向けに多彩な製品を開発・提供する事業。振動制御技術を軸に、ドライブやモータースポーツなど快適性・安全性、運動性能を求められるあらゆるシーンで活躍しています。

■強み:
◎油圧技術のトップランナー
衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
◎グローバル展開
・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。
・様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F
勤務地最寄駅:JR、モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)/過去実績5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。
家族手当:扶養家族人数により異なります。
寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■各種文化・体育サークル、契約リゾート
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■共済会制度
■自動車購入資金貸付制度
■寮・社宅補足:独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日)育児休職、介護休職、ボランティア休職、休日(土、日、祝日)出勤有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験(目安2年以上)
■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト500点以上

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カヤバ株式会社
所在地 〒105-5128
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービルディング南館28F
事業内容 国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。

「振動制御技術」と「パワー制御技術」の2つのコア技術(油圧技術)に、電子制御技術やシステム技術などを融合することで、
自動車、二輪車、建設機械、鉄道、特装車両、産業機械、産業車両、農業機械などさまざまな分野のお客様に製品を提供しています。

●AC(オートモーティブコンポーネンツ)事業
自動車、バイク・二輪車、鉄道向けに多彩な製品を開発・提供。
「振動制御技術」を軸に、ドライブやモータースポーツなど快適性・安全性、運動性能を求められるあらゆるシーンで活躍。快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。

●HC(ハイドロリックコンポーネンツ)事業
建設機械、産業車両向けに、さまざまな油圧機器を開発・提供する事業。
「パワー制御技術」を軸に、小型精密化・電子化・システム化にも対応し、モノづくりの現場を支えています。


■事業展開:
油圧技術の先駆者としてスタートした同社は、今や油圧技術を核に電子・制御などを複合した技術開発と製品を提供することで、自動車、建設、鉄道、航空機、船舶など様々な分野の顧客ニーズに応えています。今後も「快適さ・力強さ」を提供し続けることは言うまでもなく、省エネルギー・省資源など「地球環境」に配慮した技術開発とその具現化を推進し、21世紀の豊かな社会づくりに大きく貢献できる企業を目指しています。
また、ボーダレス化が進むなか、国際品質・国際コストを達成すると共に、技術力の更なる向上と信頼性の高い製品づくりに一層の努力を重ね、世界中の顧客から信頼されるグローバルサプライヤーを指向しています。

■ビジョン:
「Our Precision, Your Advantage」…同社は、「モノづくりの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指しています。創立以来、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供して社会に貢献することを企業ミッションに、モノづくりに取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.kyb.co.jp/index.html
設立 年1948年11月
資本金 27,647百万円
売上 388,360百万円
従業員数 4,555名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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