【株式会社ザイマックスグループ】【赤坂・虎ノ門／フレックス】人事 中途採用担当 ◇土日祝休み／業界最大規模のザイマックスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【赤坂・虎ノ門／フレックス】人事 中途採用担当 ◇土日祝休み／業界最大規模のザイマックスグループ


～グループ横断で多職種採用を経験◆フルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境◆要件整理からクロージングまで一貫して担当◆事業成長に直結する採用を推進～

■業務内容
グループ各社の中途採用をお任せします。
複数ある採用職種の中から、まずはメインで担当する職種を持ち、採用目標達成に向けて取り組んでいただきます。
各部門と連携しながら採用計画の推進から選考、クロージングまで一貫して携わります。
・要件整理から書類選考、面接、クロージングまでの中途採用業務全般
・応募者対応や人材紹介会社との連携による母集団形成と選考推進
・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、採用広告などの企画運用と改善
採用活動を運営するだけでなく事業成長に必要な人材獲得を実現するパートナーとしての活躍が期待されています。

■業務の魅力
＜事業成長に直結する採用＞
採用を単なる欠員補充ではなく、組織づくりや事業成長を支える重要なテーマとして捉えています。
経営陣や事業責任者と対話を重ねながら人材要件の整理や採用戦略の立案に関わるため、
採用の先にある事業成果まで見据えた経験を積むことができます。

＜人事としての専門性を高める＞
営業系・技術系・施設運営系・管理部門など幅広い職種の採用に携われることも特徴です。
職種ごとに異なる採用課題と向き合うことで媒体運用やダイレクトリクルーティング、エージェント活用など多様な採用ノウハウを習得し、人事としての専門性を広げられます。

■働き方
フルフレックスタイム制度、リモートワーク可能、自社展開のサテライトオフィス「ジザイ」利用可能など、就業環境の柔軟性が非常に高いです。産育休取得復帰実績なども豊富で、子育て世代の社員も家庭と両立しながら、幅広い世代の社員が活躍しています。

■キャリアパス
中途採用業務を通じて採用領域の専門性を高めた後は、志向や経験に応じて新卒採用、人材開発、人事制度企画などへ挑戦することも可能です。採用実務にとどまらず、人事領域全体へキャリアを広げながら成長していける環境があります。

■企業魅力
不動産マネジメントを基盤に多様な事業を展開しています。
「働く人を元気にする経営」を理念に掲げ、人材への投資を大切にしながら事業を成長させてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】