正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】自社R&D施設の設備導入・施工管理◆光量子コンピュータ×東大発ディープテック◆年休125日
～セカンドキャリア歓迎／東大発ディープテック／光量子コンピュータ開発を支えるラボ環境構築の中核ポジション～
★研究開発の根幹を担う施設環境をゼロから構築できる環境です！
★クリーンルーム立上げや大型設備導入を主導できる仕事です！
★約150億円規模の資金調達実績を持つ成長企業で活躍可能◎
★将来の施設運営組織づくりも担う中核メンバーとして参画可能！
■業務内容
研究開発の中核となる実験室や将来的なクリーンルーム環境において、設備計画から導入、維持管理まで幅広く担当いただきます。
研究者が安全かつ効率的に研究へ集中できる環境づくりを推進し、施設インフラ全体の最適化や各種工事のマネジメントを担うポジションです。
＜業務例＞
【設備導入・プロジェクトマネジメント】
・新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認
・クリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定・施工管理
【ベンダーコントロール・施工管理】
各種工事（電気、空調、内装等）における外部施工業者の選定、見積、工程・安全管理
【維持管理・運用】
研究室内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用 等
■配属部署・体制
新規立ち上げ領域での採用です。まずは施設全体を統括する立場として参画し、将来的には専門領域ごとの組織形成も予定しています。
■やりがい・魅力
創業間もないフェーズだからこそ、研究開発環境そのものを設計できる裁量があります。設備導入やラボ拡張、将来的な新拠点開設など、事業成長と直結するプロジェクトを主導できる点が魅力です。研究者と密に連携しながら、世界水準の技術開発を支える基盤づくりに貢献できます。
■企業情報
OptQC株式会社は2024年創業のディープテック企業です。東京大学で長年培われた光量子コンピュータ技術の社会実装を目指し、政府や投資家から高い注目を集めています。量子コンピュータ産業の発展を支える成長企業です。
■その他
残業は全社平均月20～30時間程度。設備導入時に土日対応の可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限40,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・ストックオプション制度あり ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※設備導入の関係で土日出勤の可能性がございます（その場合、振休対応） ・年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／入社時特別休暇（3日付与、入社後6か月まで使用可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・工場や研究所、クリーンルーム等の産業用ファシリティ（電気・空調・ユーティリティ）の維持管理 or 立ち上げ・施工管理の経験（目安3年以上） ・電気、機械、空調設備の基礎知識（図面が読め、業者と技術的な会話ができる） ・外部ベンダーや施工業者との折衝／研究者や社内関係者の要望をヒアリングし、要件に落とし込めるコミュニケーション力 ■歓迎条件 電気主任技術者（電験三種以上）／建築物環境衛生管理技術者／管工事・電気工事施工管理技士／高圧ガス製造保安責任者／エネルギー管理士等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OptQC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-28-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 光量子コンピュータの開発 ■特徴： ＜光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く＞ 世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。 一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。 このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。 そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。 エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。 OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。 量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。 私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ（拡張性）と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。 「電気から光へ、古典から量子へ。」 OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。 私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.optqc.com/ |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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