【ヤマトインターナショナル 株式会社】魅力ある店舗作りを創造！【東大阪】自社アパレル店舗の売場作り・管理◆土日祝休◆年休120日／残業少【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


魅力ある店舗作りを創造！【東大阪】自社アパレル店舗の売場作り・管理◆土日祝休◆年休120日／残業少


～直行直帰OK／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げの為の企画・提案／東証スタンダード上場企業～

■仕事内容：【変更の範囲：無】
お任せするお仕事は当社の各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創って頂きます。ブランドイメージを守りながら、利益拡大へと結びつけていくことがミッションです。

■仕事詳細：
本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に行って頂きます。
・店舗の販売と協力し、店舗創りを実施。
・販売員の指導、フォロー、売り場管理、売上げ確認
・VMDの強化、棚卸対応
・大手量販店の店舗責任者や本部の方と折衝
担当エリア：東日本エリア
※大手量販店(イオン・イトーヨーカドーなど)の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。

■1日の流れ(例)：
◇月曜は全社会議、火曜はエリア会議のためオフィスへ出社。水曜～金曜に直行直帰で担当店舗を巡回します。
・10：00／店舗オープン、それに合わせて業務スタート。
└担当店舗は15店舗・30コーナーほど、それを三日間で巡回スケジュールを組み、実施。
・19：00／業務終了（店舗閉店が19時＝残業はしないことがルールです）

■入社後の流れ・研修：
◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。
◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度)
◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。
◇ゆくゆくは...ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。

■働き方：
本社出勤日：9:00～17:40
店舗巡回日：10:00～19:00　
※店舗巡回においては出勤時間選択制度 （7:30～10:00まで30分単位で出勤時間を選択できる制度）がございます。
残業はほぼなく、プライベートの時間も大切に働けます。

■当社について：
当社は1947年にシャツ製造業として設立し、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。今回

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】