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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪府】関西支店の責任者候補◆拠点立ち上げメンバー/商談獲得の強化を担う/「AI×HR」プロダクト
【関西拠点立ち上げ/AI×SaaS提案で事業拡大を牽引、将来の拠点長候補としてキャリアアップ可能】
AIプロダクトの導入拡大に伴い、関西以西エリアでの事業基盤強化を目的に、新拠点立ち上げを担うフィールドセールスを募集しています。
■職務概要:
拠点立ち上げメンバーとして、地場パートナーとの連携も含む商談獲得の強化を行い、将来的には拠点長を担うことを期待しています。
◇当社AIプロダクトを中心に、顧客課題に応じた提案型営業を行います。単にプロダクトを販売するのではなく、顧客の経営課題や人事・営業・育成上の課題を整理し、複数のサービスを組み合わせたソリューションを提案する役割です。
◇関西圏の企業に対する新規顧客開拓を中心に、既存顧客への深耕提案も担当し、担当エリアにおける売上拡大を目指していただきます。当初は関西圏から始めますが、お引き合いは中四国九州でもありますので、適時エリア拡大を目指します。
◇また、西日本市場における営業活動を通じて得られた顧客ニーズや競合情報を社内に還元し、営業戦略やプロダクト改善にも関わっていただきます。
■具体的には:
◇関西圏を中心とした新規顧客の開拓および継続的な提案
◇顧客の経営課題、人事課題、営業・育成課題などのヒアリング
◇顧客課題に応じたAIプロダクト、SaaS、コンサルティングサービス等の提案
◇商談に向けた企業調査、仮説設計、提案資料の作成
◇顧客へのプレゼンテーション、契約条件の調整およびクロージング
◇既存顧客に対するアップセル、クロスセルおよび利用拡大の提案
◇カスタマーサクセスへの引き継ぎ、戦略・ゴールの共有、キックオフミーティングへの参加
◇関西市場における重点業界、ターゲット企業および地場パートナーとの連携も含む営業戦略の検討
◇東京本社の営業、マーケティング、プロダクト、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携
◇成約後の各種手続き、セキュリティチェック、契約書類等への対応
◇関西エリアにおけるイベント、セミナー、顧客コミュニティ等を活用した営業活動など
■各種ツール:
セールスツール:Salesforce、Intercom、SalesNow
情報共有:Notion
コミュニケーション:Slack
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指定する場所(リモートワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩約7分/JR各線「新大阪駅」より徒歩約10分 ※リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,400円~454,503円 固定残業手当/月:130,600円~238,685円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~693,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給:上限30,000円/月 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児休暇(女性産育休取得率100%/1名・男性育休取得率66%/2名) ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断(一部補助あり) ■副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇IT商材もしくは人材系商材の事業において、関西圏でエリアマネージャーや拠点立ち上げの経験がある方 ◇関西圏を拠点として営業活動ができる方 ◇オンラインでの社内コミュニケーションや業務遂行に抵抗がない方 ◇顧客訪問や社内会議等に伴う出張が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー #シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 #1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 #積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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