【野原グループ株式会社】【新宿】建設DX開発組織のマネージャー｜プロダクト成長を支える組織開発・ピープルマネジメント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【新宿】建設DX開発組織のマネージャー｜プロダクト成長を支える組織開発・ピープルマネジメント


【建設業界のDX推進事業×商社機能を持つ老舗建材企業】

■概要：
建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。
現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。
そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。

■仕事内容：
企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援
・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理
・開発部門・関連部署との連携、調整業務
・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート
・部門横断でのコミュニケーション推進
・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善
※初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。

■NOHARAグループについて：
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】