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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【宮崎市/転勤無し】航空機部品の検査管理(課長候補)◆日機装G/トップシェア製品/年間休日128日
【U・Iターン歓迎!/東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ/年休128日】
グループリーダー(課長クラス)候補として、主に航空機部品の製品検査部門における管理業務をお任せします。
【主な業務内容】
・航空機部品検査グループのマネジメント
・自部署における事業部方針や検査計画の展開
・検査工程の進捗管理
・メンバーの育成、指導、労務管理
・関係部署との調整・連携
■航空機部品(カスケード)について
CFRP製「カスケード (逆噴射用整流板)」を製造しています。カスケードとは航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高める製品です。着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局(FAA)の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。
■就業環境:
・宮崎本社からの転勤なし◎
・月1回ノー残業デーあり
・土日祝休み
・年休128日で働きやすい環境
・夜勤対応無し日勤のみ
<U・Iターン歓迎>
・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割)
・引っ越しにかかる費用の全額補助
■魅力:
敷地内に「インダストリアル工場」と「航空宇宙工場」の2つの工場を持ち、世界で2社のみしか製造していない液化天然ガス移送用の特殊ポンプ「クライオジェニックポンプ(極低温用サブマージドモータポンプ)」や、世界シェア90%以上を誇る民間ジェット機の逆噴射装置部品「カスケード」など、世界中で活躍する製品を手掛けています。また、新しい技術や製品への取り組みを積極的におこなっており、2024年にはインダストリアル工場において火力発電所向けの液体アンモニア用ポンプの性能試験に成功し、航空宇宙工場では空飛ぶクルマ eVTOL(電動垂直離着陸機)の構造部品を初出荷しました。宮崎日機装の製品は世界中で皆さんの生活の下支えをしており、これからも新しい技術や製品を宮崎の地から発信し続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 場合により延長あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63 勤務地最寄駅:日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。別途家族手当、住宅手当、割増手当等を支給します。 ■定期昇給:年1回(非管理職のみ) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト(R)IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■福利厚生:確定拠出年金、社員食堂(200円~300円程度で定食提供)、従業員持株会、社内貸付金、財形貯蓄 ■制度:妊産婦サポート、育児休業、時短勤務 ■クラブ活動:ゴルフ、フットサル、野球、ランニング等 ■行事:納涼祭、年末パーティー等 ■制服貸与:あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・製造業におけるマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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