【ディーエムソリューションズ株式会社】【東京】インサイドセールス（マネージャー候補）◆22期連続増収◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京】インサイドセールス（マネージャー候補）◆22期連続増収◆スタンダード上場


■業務内容：
EC物流代行サービス「ウルロジ」のインサイドセールス業務全般をお任せします。インバウンドリードへの対応を中心にしつつ、各種ツールを活用した戦略的なアプローチも行い、新規商談数（アポ数）の最大化を図ることが最大のミッションです。

具体的には：
・インバウンドリード・リスト顧客への対応
各種メディアや問い合わせからの反響対応を中心に、
MAツールやSFAツール等を活用し、架電・メールアプローチも積極的に行います。
（目安：1架電あたり5～10分程度、1日40～60件程度の架電）

・MAツールを活用したナーチャリング
見込み顧客の状況に合わせ、中長期的な関係構築とアポ獲得に向けた施策を実行します。

・マーケティングチーム・フィールドセールスチームとの連携
架電で得た顧客層の情報やニーズを、マーケティングチームやフィールドセールスチームに伝え、受注率の向上や広告・展示会リードの活用に繋げます。

＜ウルロジって？＞
低コストで最適化ができるEC物流代行サービス
事業規模と商材ごとに最適な物流体制を構築し、
費用対効果の高さと柔軟なサポート体制で貴社のビジネスに寄与します。
（詳細はこちら → https://ul-logi.jp/）

◎組織拡大・急成長のフェーズ
右肩上がりに成長を続けるウルロジ事業をさらに加速させるため、インサイドセールス組織の体制強化を図ります。少数精鋭のコアメンバーとして急成長事業の最前線で活躍し、組織づくりと共に自身も大きく成長できるやりがいの大きな環境です。

◎「売れる仕組み」を創る裁量
決められたリストへの架電だけでなく、MAツールやSFAを活用したデータに基づく「売れる仕組みづくり」や、インサイドセールスの業務設計そのものから深く携わっていただけます。

◎早期のキャリアアップ
組織拡大に伴い、将来はチームマネジメントやメンバー育成、他部門との連携戦略立案をお任せします。リーダーとしてチームを牽引する中心人物へのステップアップを強く期待しています。

◎柔軟でコントロールしやすい環境
自発的なアイデアや工夫が組織の成長と自身のキャリアに直結します。個人の裁量が大きく、業務量をご自身でコントロールしやすいため、主体性を活かして柔軟に働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】