【株式会社セールスフォース・ジャパン】【女性活躍中】Salesforceプロダクト営業※業界未経験可◆営業力＆年収UP/在宅可×フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【女性活躍中】Salesforceプロダクト営業※業界未経験可◆営業力＆年収UP/在宅可×フレックス


～全従業員のうち約30％が女性社員！長期的キャリアを踏まえて営業力をつけていきたい方へ・子育て中のママさん営業・育児休暇から復職したママさん営業も多く活躍中！～
●時短勤務制度・育児休暇復職率約95％・グローバル育児休業制度あり
●2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門第2位選出！

■業務内容：
中小企業向けに顧客の経営課題解決、事業成長に向けてSlack・Data Cloud・Agentforce（自立型エージェントツール）などのソリューションを組み合わせながら最適な提案を行う戦略コンサル営業を担当いただきます。

■営業スタイル：
＜既存営業7割＞
すでにSalesforceプロダクトを利用されているお客様向けにクロスセルや現場の業務改善提案、Agentforce活用推進等を担当いただきます。
＜新規営業3割＞
インサイドセールスからのトスアップを主に担当します。郵便番号で振り分けられた担当地域のお客様に対し、新規提案等のプランニングしながらプロダクト導入のためのセールスを行います。

■教育体制：
入社後1か月は研修チーム配下でブートキャンプ（プロダクト概要や提案ワークショップなど）を中心に各プロダクトの実際の提案事例や活用事例を動画学習しながらインプットをしていただきます。
2か月目以降は現場配属にてOJTと研修を並行して進めていただきます。顧客活動に関してはトレーナーや上司とともに客先提案をしていくイメージで
トップセールス達からナレッジシェアなども盛んなため、自分にない視点なども積極的に取り入れていくことなども可能です。

＼魅力ポイント／
社長や経営層との商談も日常的に発生するポジションです。
AI活用や売上拡大、生産性向上など、企業の成長戦略そのものが提案テーマになるため「企業変革を支援する営業」へ営業としての視座を一段上げたい方に最適な環境です。

■ライフステージに合わせた充実した福利厚生：
◎グローバル育児休業：
安心して仕事と子育てを両立できるよう最大26週間の有給育児休暇の取得が可能（給与最大85％保証）※グローバル育休とは別で日本の法定育児休業も利用可能
◎医療支援・ホルモン治療支援制度・不妊治療費用償還プログラムなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】