【株式会社JFE設計】【千葉エリア社員】CADオペレーター｜将来は機械設計技術者へ｜リモート可｜JFEスチールG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【千葉エリア社員】CADオペレーター｜将来は機械設計技術者へ｜リモート可｜JFEスチールG


～CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション～

■仕事内容：
JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。
入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将来的には機械設備の設計を担う設計技術者として活躍いただくことを期待しています。
単なる図面作成ではなく、日本有数の製鉄所で稼働する大型設備の設計に携わりながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。

【具体的には】
・CADを使用した図面作成・修正
・機械設備の配置図・組立図・製作図の作成
・設計者との打合せ・設計補助業務

【使用CAD】
BricsCAD、AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS

■携わるプロジェクト：
・JFEスチール製鉄所内の搬送設備・生産設備・配管設備
・一般産業向けプラント設備
・大型設備の新設・改造プロジェクト

自ら携わった図面が実際の設備として形になり、日本のモノづくりを支える現場で稼働するやりがいを実感できます。

■キャリアパス：
STEP1｜CADオペレーター
まずはCADを使用した図面作成や設計補助業務を担当し、機械設備やプラント設計の基礎を学びます。
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STEP2｜設計技術者
設計知識や業界知識を習得後、設備計画や機械設備の設計業務を担当。設計技術者向けの教育カリキュラムも受講可能です。
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STEP3｜スペシャリスト・リーダー

※実際にCAD業務からスタートし、設計技術者として活躍している社員も在籍しています。
※設計技術者の要件を満たした場合は、正社員登用制度も利用可能です。

■就業環境：
JFEスチールグループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。入社3年後定着率90％以上、直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ。月平均残業20時間程度、フレックス制度・リモートワーク活用可能、年間13日以上の有給取得実績があります。資格取得支援や教育制度も充実しており、CADオペレーターから設計技術者への成長を後押しします。

変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】