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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京】サイネージ設置PM兼SCM|店内サイネージメディア領域◆電通G×トライアルG
~電通グループ×トライアルグループの合弁会社/スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開~
■業務内容:
トライアルグループにおいて、現在急速に拡大している「リテールメディア(店頭サイネージ)事業」の基盤構築を主導します。
まずは実際の制作案件で制作進行として経験を積んだ後、クリエイティブプロデューサーとしてのキャリアを想定しています。将来的には経営にも携わっていただきたいと考えています。
■期待する役割:
単に決まった計画通りにモノを配置する「維持・管理」ではなく、「いかに高品質な調達・施工の仕組み(SCM)をゼロから構築し、事業のマネタイズスピードを最大化するか」という、仕組み化の総司令塔としての役割を期待しています。
■業務詳細:
◇入社直後にお任せすること
まずはデジタルサイネージの設置プランニングから、調達、施工プロジェクトマネジメント、およびそのフローの「標準化・仕組み化」を一気通貫でお任せします。(※設置後のシステム運用や保守そのものは別担当が担います)
◇サプライチェーンマネジメント(SCM)の構築
・既存店全国年間150店舗超の展開に向けた、ハードウェア(精密機器・電子部品)の調達計画策定、ベンダー選定・価格交渉・契約管理
◇大規模プロジェクトマネジメント(PM)
・店舗フォーマットごとの設置要件定義、店舗展開スケジュールの作成、リスク管理
・各種ベンダー、施工会社、店舗側との泥臭い利害調整・コントロール
◇業務の「標準化・仕組み化」
・属人化している設置・調達フローの業務改善提案、マニュアル化による組織全体の生産性向上
■募集背景:
現在、首都圏(西友)進出に伴い、店舗フォーマットごとの複雑な要件定義や、大規模な機器調達・施工体制の確立が急務となっています。来期だけでも約150店舗、将来的には新店舗含む全600数十店舗以上への大規模展開が計画されています。
■当社について:
当社は、「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 ・都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,176,044円~8,925,372円 その他固定手当/月:68,663円~256,219円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■その他固定手当:固定残業代15~45時間分 ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで/実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■全国健康保険協会加入 ■私服勤務(オフィスカジュアル) ■全国健康保険協会加入 ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり) ■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く) ■確定拠出年金制度(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・ハードウェア(精密機器・電子部品など)のサプライチェーンマネジメント(調達・購買・物流管理等)の実務経験3年以上 ・複数部門や社外ベンダーを跨ぐ、大規模プロジェクトの主導・マネジメント経験(2年以上、または複数回) ・プロジェクトにおけるリーダー、またはマネージャークラスとしての実務経験(※メンバークラスとしてのタスク管理経験のみの方は対象外) ■歓迎条件: ・業務フロー改善(BPR)や、運用の標準化プロジェクトを自ら立ち上げて推進した経験 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SalesPlus |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館6F |
| 事業内容 | 広告・マーケティング会社「株式会社電通グループ」と、リテール分野にAIの力を活用することでマーケティング改革を推進している「株式会社Retail AI」により設立された、購買近接点に強いマーケティング・ソリューションカンパニーです。 ■事業内容: ・リテールメディア導入・運用事業(スマートショッピングカート・店内サイネージなど) ・コンテンツ制作事業 ・リテールDXコンサルティング事業 ■特徴: お客様・小売企業・メーカー様のwin-win-winを実現します。 ・お客様…お得で便利な新たな発見があるお買い物を実現する ・小売企業様…効率的な店舗ロイヤリティ施策を実現する ・メーカー様…トータルマーケティングコスト削減・ROI向上、多様消費時代のロングテールマーケティングを実現する |
| 代表者 | - |
| URL | https://salesplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 510百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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