正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【奈良市/未経験歓迎】ENEOSサービススタッフ/自動車関連商品提案有/年休122日/キャリアUP可
【創業138年/未経験から車に携われる販売・整備スタッフ/資格取得支援・キャリアアップ環境も充実!】
\こんな方におすすめ/
「接客や人と話すことが好き」「車が好きで、車に関わる仕事がしたい」
「未経験から専門知識や資格を身につけたい」
そんな方を当社は歓迎します!
■業務概要
サービスステーションにて、お客様のカーライフをトータルサポートするお仕事です。
自動車販売から整備、保険提案まで幅広く携わりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供します!
■業務内容具体
ご来店されたお客様への対応を中心に、幅広い業務を担当します。
・給油対応
・洗車機の操作案内
・窓ふき、清掃業務
といった一般的なステーションの業務に加え・・・
・車検、修理サポート
・カーケア商品の提案
・損害保険のご案内
・法人顧客対応
・季節ごとの商品提案
といった業務も行います!
ご本人の適性に応じた仕事ができるから、自分の強みを生かした活躍ができる!
認証工場を併設しているため、分解整備など専門技術の習得も可能です!
■組織構成
・正社員2~3名+アルバイト数名で店舗を運営
・店舗ごとに目標を設定
チームで協力しながら業務を推進し、自発的な提案やチャレンジを歓迎する社風です!
■業務のやりがい
・未経験から幅広い業務にチャレンジできる!!
・自動車に関する知識や技術が身につく!
・お客様のカーライフを総合的にサポートできる
・頑張りは社内表彰制度でしっかり評価!
■教育体制
・入社後はOJTで先輩社員が丁寧にサポート
・年2回のメーカー研修あり
・資格受験費用は会社が全額負担
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
■働き方
・シフト制
・夜勤なし
・残業ほぼなし
ワークライフバランスを重視!プライベートの予定も立てやすい環境です!
★転居を伴う転勤なしで、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめです!
■キャリアアップ:
・現場スタッフからスタート
・4~5年を目安にサブマネージャーへ昇格可能
・その後はマネージャー職へステップアップ
・本社管理部門へのキャリアチェンジも可能
成長意欲のある方には積極的にチャンスが用意されています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所:奈良県奈良市二名平野1丁目2134番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし / 転居を伴う転勤はありません。通勤圏内1時間、遠くとも1時間30分圏内で通える店舗への移動です。(3~4年に1回あるかないか程度です。) |
| 給与 | <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~250,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 231,500円~252,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14000円、子4500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや年2回の研修、資格取得支援(受験費用全額会社負担)あり。 <その他補足> 役職手当、出張手当、運転手当、資格手当(危険物取扱者、自動車整備士)、報奨金制度、各種表彰制度(優良社員、優秀部門、永年勤続社員)、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、浪友会(ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催)、資格取得支援制度あり(社内講習、受験費用全額負担など※一部社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月10~11日休みです。 年末年始・特別・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件 何かしらの顧客折衝経験 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ガソリンスタンドでの勤務経験 販売、営業経験 自動車整備士 (3級)資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浪田石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業 ■事業の特徴: (1)直売部 ・エネルギーサプライ事業…産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販しています。 ・技術商品サービス事業…潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販しています。 (2)環境ソリューション部…新環境商品開発及び販売事業では、環境改善に積極的な顧客のニーズに応えるために同社独自の3R(リデュース・リユース・リサイクル)関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資する提案を積極的に実施しています。 (3)小売部 ・リテールセールス事業…直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしています。 ・ホールセールスコンサルタント事業…各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売しています。 (4)カーライフサポート事業部…車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱っています。 (5)管理部…事業活動に伴う「人・モノ・金・情報」の流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため「企画・経理・財務・人事・総務・受渡」等の組織横断的な業務を担当しています。 ■ビジョン: 同社は創業138周年を迎え、記念スローガン「新100年へのスタートは感謝と熱意と創造と」に象徴されるように、社員一人ひとりが顧客への感謝の気持ちを常に忘れず、持前の「熱意」と「創造力」を発揮し、顧客に満足してもらえる商品やサービスを提供するために、日々精進努力を重ねてきました。次の100周年を視野に入れ新たに掲げた記念スローガン「感謝と熱意と創造力を原動力にしてエネルギーと環境とのコラボレーションを目指そう」を旗印として、会社を取り巻く顧客のニーズに倍旧にも増して資するため、環境分野を始めとする新たな事業分野への展開に向けて全社員一丸となり取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.namita.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,400百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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