【株式会社ボールド】インフラエンジニア◆高い商流で上流工程へ◆売上/従業員数右肩上がり◆絶対評価制度/残業15h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


インフラエンジニア◆高い商流で上流工程へ◆売上/従業員数右肩上がり◆絶対評価制度/残業15h程


◆直請け/一次請け多数、取引先1000社以上、圧倒的な営業力で商流にこだわる！
◆無理なく安心して働ける環境（残業平均15h、通勤時間平均45分、転勤なし）
◆生涯現役エンジニアとしてのキャリアを支援（ゼネラリストorスペシャリスト）
◆徹底的なエンジニアファースト環境（研修制度◎、明確な評価制度（絶対評価制度）、共に高め合える仲間）

■担当業務
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件に参画して頂きます。

■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。
～プロジェクト例～
保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

■魅力点：
◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート
※細部まで行き届いたフォローが特徴
◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映)
◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給
◎資格取得者：1年で社員1,150名で886個の資格を取得！これまでの総資格取得数3,931個※2025年6月時点

★ボールドとは：
「生涯現役という生き方を、まっとうできる場所」
職に就いた後も、大きな成長の伸びしろがある。それは、エンジニアという仕事の醍醐味だ。新しい知識やスキルが得られる喜びに、年齢は関係ない。現役として第一線に立ち続けるという生き方を、ボールドでまっとうしよう。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】