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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【六本木】イベント企画・運営 ◆社会貢献性◎/在宅勤務可/日本生命戦略子会社
~女性の健康×ブランド×メディア戦略企画の推進(I’m OK? PROJECT)~
■職務内容:
女性の健康課題という社会テーマに対し、イベント・メディア(ラジオ/Podcast/TV)・デジタル施策を横断して、認知拡大と行動変容を生み出す施策を推進していただきます。
(1) 音声メディア企画・運営
ーラジオ/Podcast番組の企画・構成設計
ーゲスト・出演者・制作会社との調整、収録進行管理
ー配信後のSNS展開・切り抜き設計・コンテンツ活用
ー視聴データ分析/改善施策の企画実行
(2) イベント企画・運営
ー女性向けイベント・ヘルスケアイベントの企画・実行
ー外部パートナーとの調整・ディレクション
ー実施後の振り返り・改善提案(PDCA)
(3) ブランド・メディア連携
ーPR・SNS・オウンドサイトとの統合的な企画推進
ーコンテンツ全体のメッセージ設計・統一
ー社内外関係者との連携・調整
(4) プロジェクト推進(課長補佐として)
ー予算・スケジュール進行・KPI管理
ー社内稟議・意思決定の推進
ー少人数チームでの企画推進・実行
※I’m OK? PROJECTについて:https://magazine.life8739.co.jp/
■魅力ポイント:
当社は開業から8年目を迎え、さらなる成長・進化のフェーズにある会社です。ブランドも今まさに強化していく段階にあり、その一員としてその成長に関わることができます。
チームには多様なバックグラウンドや専門性を持つ個性豊かなメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら事業の成長を支えています。
当ポジションでは
・社会課題の解決に貢献できる、やりがいのある仕事
・ラジオ・Podcastなど音声メディアの企画に携われる
・数千人規模のイベントを自ら企画・実行できる
・小規模チームで裁量を持ち、企画~実行まで一気通貫で関われる
・広告だけに留まらず、社会的価値を起点にブランドづくりに携われる
といった保険会社の中でのマーケティング・広報PR領域でご活躍いただくことができます。
また、イベント開催準備も含め、月に1~2回、宿泊を伴う出張があります。
※土日祝に出勤となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 固定残業手当/月:130,000円~230,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保<親会社健保> 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■特別休暇 ・能力開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助(社内規程有) ■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給) ■産前産後休暇:全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業:当初7日間有給 ■働き方オプション(勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等) ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入 ※適用に際し社内規程有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:毎年4月に20日付与(採用1年以内の場合、採用月数により20日~4日入社日に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社または支援会社におけるイベント/広報の企画・推進業務の経験 ・複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint/Excel/Word等を用いた資料作成経験 ■歓迎条件: ・イベント企画・運営/広報/PR経験 ・メディア・広告代理店・制作会社との協業経験 ・ラジオ・Podcast・動画コンテンツなどへの関心・経験 ・SNSやデジタルマーケティングの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はなさく生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F |
| 事業内容 | 1.はなさく生命保険株式会社(日本生命グループ)について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。また、これらの取組を通じ、日本生命グループとして事業の拡大を通じた中長期的な契約者利益の拡大につなげたいと考えています。 2.会社概要 会社名:はなさく生命保険株式会社 設立日:2018年7月2日 所在地:東京都港区六本木三丁目二番一号 資本金:1,200億円(うち、資本準備金600億円) 株主構成:日本生命保険相互会社100% 3.直近の会社状況 当社は、日本生命100%出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和医療系、死亡保障系と次々に新商品を投入、2021年3月からは収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めております。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2021年3月末時点で開業以降の累計新契約件数14.1万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、2020年には通販ビジネスを開始、今後もWebダイレクトや新規事業、アライアンス等に積極的にビジネス展開をしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.life8739.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 120,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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