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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【新横浜】社内SE(PCキッティング×DX推進)◇安定運用と改善を支える社内情報システム担当
~参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業/全国の警察や捜査機関と取引/年休128日~
■業務概要:
IoT監視カメラ企業にて、全社のIT基盤を支えるコアメンバーとして、手順書整備やキッティング対応から運用改善まで幅広く担当。
ユーザーに最も近い立場から、システムの安定稼働と品質向上に貢献していただきます。
■業務内容
ネットワーク監視カメラ事業を行う当社にて、社内システムやお客様納入システムの運用・保守・改善、手順書作成、キッティング対応、トラブルシューティングなどの社内SE業務全般をお任せします。
社内PCの設定やツール導入等のキッティング、故障品の受付や原因特定、不具合発生時の一次対応、ネットワークやプリンター等の社内ユーザーサポートを担当。さらに、各種業務フローの手順書作成やマニュアルの更新に加え、SaaS・クラウドサービスの選定や運用管理、Microsoft 365・GoogleWorkspaceを活用した社内基盤づくり、生成AIの全社活用推進など、運用の標準化・効率化やDXに向けた改善にも深く関わります。経験豊富なリーダーによる丁寧なOJT体制があるため、安心してスキルを着実に伸ばせます
■ 募集背景
全国の捜査機関や自治体に対し、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開する当社。
「2029年に売上30億円」という中期経営目標の達成に向け、全社的な体制強化と業務標準化を進めています。
その中で、情報システム課では、社内のITインフラやお客様向け納入システムの運用安定化・効率化が急務となっています。これまでの手順を見直し、「仕組みで解決するIT運用」へと進化させるフェーズにあります。
今回の募集は、こうした組織強化の一環として、実務経験を活かしながら現場を支え、運用改善・標準化にも関わっていただける社内SEポジションを新たにお迎えするものです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中は賞与は支給されません。 ・試用期間は賞与の算定対象期間に含まれないため、本採用後、初回の賞与は按分支給となります。 ・月例給与額およびその他の待遇については、本採用後と相違ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11階 勤務地最寄駅:東急新横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,180円~3,254,916円 固定残業手当/月:68,700円~85,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~357,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※ それぞれ月額給与の1か月分を支給 ■決算賞与:年1回(7月・12月にそれぞれ支給)※ 会社の業績と人事考課により決定 ■昇給:年1回(1月)※ 会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(テキスト代・受講費などの費用を負担) ■ 育成体制 経験豊富なリーダーが業務をOJT形式で丁寧にフォロー。実務を通し、運用から改善・仕組み化まで着実にスキルを伸ばせる環境です <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■予防接種代補助 ■飲み代・ランチ代補助制度 ■保養所(静岡県伊東市) ※社員研修や合宿での利用、ご家族で保養所としての利用も可能で す。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、その他特別休暇(バースデー、アニバーサリー、セルフケア) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・IT関連業務の実務経験(目安2年以上) ・PCのセットアップ、キッティングの経験 ・手順書やマニュアルの作成・更新経験 【歓迎条件】 ・社内SEやヘルプデスク、運用改善の経験がある方 ・Microsoft 365、GoogleWorkspaceの管理・活用経験 ・SaaSの選定・運用管理の経験 ・生成AIツールの業務活用経験 ・スピード感を持って「まずやってみる」を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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