正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
ソフトウェア開発職(自社AWSサービス開発エンジニア)■ドローンのリーディングカンパニー■フレックス
~ドローンの3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー/フレックス~
■業務内容
建設現場の課題や社会的課題を、三次元点群を通じて解決することを狙い、
以下センシングデバイスや、ハンディ型レーザスキャナ製品のデータを活用するためのクラウドサービスの開発を行っていただきます。
・LiDAR(Light Detection And Ranging)
・IMU(Inertial Measurement Unit)
・GNSS(Global Navigation Satellite System)
AWS上では取得した三次元点群の変換、演算、管理、可視化処理を行います。
さらにエンドユーザが必要とする情報提供を含む、システム開発の一連の工程を行っていただきます。
■担当内容:
-センシングデバイスのパラメータ設定機能の開発
-計測データ管理、計測プロジェクト管理、ユーザ管理機能の開発
-エンドユーザが求める情報提供アルゴリズムの開発
-他社との共同開発プロジェクトの推進
-要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成
-ソフトウェア設計、実装、テスト、運用・保守
-運用状況のモニタリングと改善点の抽出と改善
-セキュリティアップデートやAWSの仕様変更の対応
■当社について
2016年3月に設立、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。
ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。
土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し従来の地上測量と比較して5~10倍程度の業務効率化を実現
点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラス
DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフトや飛行計画作成ソフトなどのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~554,913円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年一回の評価にて決定致します 賞与:業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助 社内研修制度:技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。 教育制度:ドローン座学・実技研修、その他OJT研修 <その他補足> 産前・産後休業(複数の取得実績あり) 育児休業(男性含め複数の取得実績あり) 育児時短勤務 介護時短勤務 ドローン機材購入社内割引 定期健康診断 健康診断におけるオプション検査の費用補助 深夜残業手当 リファラル採用手当支給 社用のPC/スマートフォン貸与あり (業務内容により異なります) 服装自由(取引先対応時など状況により変動) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(6か月継続勤務後付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度(複数の取得実績あり)、育児休業制度(男性含め複数の取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・AWS IoT Core (Device Management, Rules Engine)の利用経験 ・AWS S3, DynamoDBまたはMySQLの利用経験 ・AWS CDK等のIaC(Infrastructure as Code)ツール上での開発経験 ・Python、C言語またはC++を用いたプログラミング実務経験5年以上 ・ネットワーク、通信、セキュリティ、データベースに関する基礎知識 ・Github等を用いたソフトウェア管理と、チームでの共同開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FLIGHTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 |
| 事業内容 | ■概要 FLIGHTSはドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。 ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。 土木・建設(橋梁・ダム・法面)・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。 特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。 また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。 あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する。 ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンション)の実現を目指します。 ■ミッション あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンションを実現していく。 ■ビジョン Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる 我々は、一人の熱狂を重視し、熱狂の輪に周りを巻き込んでチームを作り、波が起きている領域に対して挑戦をし続けます。自分の内面にある好奇心を制約しない。新技術や業界のことを徹底的に学ぶ。独自の仮説をたて検証していく。そうやって“熱狂の種“を育て、自分の思い描く未来に向けた事業を立ち上げ続ける組織を目指します。 ■「暮らしを支える産業」の進化に貢献する 建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 ※大日本コンサルタント株式会社と業務提携を締結 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flightsinc.jp/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 277百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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