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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/大森】機械設計経験者歓迎/上流工程・製品企画に携われる◆年休125日(土日祝休)/週1在宅可
「このまま同じ製品の設計だけでいいのだろうか」そんな想いをお持ちの方へ。
当社は単なる専門商社ではなく、メーカー機能を持つ“技術開発型商社”です。お客様から寄せられる課題やニーズに対し、市場調査・企画・設計・評価・量産立上げまで一貫して携わり、数多くの自社ブランド製品を生み出しています。
今回募集する機械設計職では、まず既存製品の設計業務からスタートし、将来的には新製品開発やプロジェクト推進など、より上流工程へ活躍の場を広げていただきます。
■仕事内容
【業務割合】 ・設計業務:50% ・評価・検証:20% ・顧客との技術打合せ:20% ・市場調査・展示会参加など:10%
単なる図面作成ではなく、お客様との打合せから設計方針の検討、評価試験、量産化まで携われるため、ものづくりの全工程を経験できます。
※使用ツール:SolidWorks/AutoCAD
【開発事例】
・建設機械向け操作グリップ(自社開発製品)
・建設機械向けカメラカバー
・半導体製造装置向けアクチュエーター
・ガス事業者向け工事部材
・鉄道事業者向け省人化機器
・医療機器関連開発案件
案件の約半数が自社企画・自社設計製品。顧客要求に応じて最適な技術やメーカーを選定できるため、設計者としてより自由度高く製品づくりに取り組めます。
■本求人の魅力:
◎働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅、残業月平均10時間以内、
所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。
◎将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
◎キャリアパス:入社後は設計担当として製品理解を深めていただきます。
その後は、 ・新製品開発 ・プロジェクトマネジメント ・技術提案 ・製品企画 などへステップアップ可能。実際に中途入社した社員は、6~7年メンバーとして経験を積み、現在マネージャーとして活躍しています。
■組織構成
配属先は部長、マネージャー、メンバー10名。
建機、空調、装置、プリンターなど様々な業界出身の中途入社者が活躍中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北4-11-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は目安であり、ご経験等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■期末賞与:業績により支給 ■モデル年収 40代700万~800万(800万~1000万) 50代800万~1000万(1000万~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限月100,000円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層・職種別研修 ■語学研修 <その他補足> ■企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金) ■保養所(東急ハーベストクラブ・契約)、鴨川、蓼科(リゾートマンション)、南紀田辺、鎌倉、熱海、綱代 ■育児短時間措置 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部) ■社員食堂(本社のみ、400円) ■ベネフィットステーション ■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に20日付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・装置、機器等の機械、機構、筐体設計、製品開発等のご経験をお持ちの方 ・3D-CADによる3D設計、モデリング、CAE解析のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4-11-11 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1916年(大正5年)、工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■事業詳細: ・エネルギーシステム事業部:同社の根幹を成すインフラ分野のガス事業と電力事業を担い、今後は太陽熱、風力等の再生可能エネルギーや電力や熱を地域の中で有効活用するスマートコミュニティーなどのビジネスの大きな展開が期待できます。 ・鉄道車両システム事業部:安心、安全、監視、軽量、騒音、高速、快適等、鉄道分野を取り巻くキーワードは数多くある中、それら一つ一つを実現しながら、顧客の最適を提供します。 ・産業機器システム事業部:建設機械、造船、海洋、昇降機、鉄鋼、原子力、プラント、情報通信と幅広い産業機器市場において多種多様なニーズに応えています。防振材、防水材、橋梁用資材や地震国日本になくてはならない建築用免震材も提供しています。 ・電子制御システム事業部:今後の「ものづくり」においてますます重要性が増す電子工業市場において、半導体をはじめとする電子部品生産現場から製造装置、検査装置市場までを網羅し、活動を展開しています。一般的なゴム、樹脂、金属、レアメタル等を組み合わせ、顧客の求める機能を追求しています。 ・国際部:同社のグローバルワイドな活動を支える部署です。各国の優れた商品やシステムを国内で輸入販売、競争力のある国産商品を海外で輸出販売する活動を行っています。現在では納入先、仕入先、販売代理店は世界30数ヶ国に及び、SAINT、GOBAIN、SULLY社をはじめとした世界の優良企業15社と提携しています。 ・営業技術部:顧客の「最適」を提供するために、同社営業活動の技術や品質管理をサポートし、顧客のニーズに基づいた新商品開発をしている部署です。技術グループと品質グループで構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nishiyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年5月 |
| 資本金 | 484百万円 |
| 売上 | 46,625百万円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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