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【株式会社ZUU】【麻布台ヒルズ】経営者向け経営コンサルティング営業/今から経営知識が見につく/東証グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ZUU 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563468
求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【麻布台ヒルズ】経営者向け経営コンサルティング営業/今から経営知識が見につく/東証グロース上場


◆企業の経営課題の特定~提案までお任せ
◆国内最大級の情報メディアを運営している上場企業
◆メディア × コンサル × ファイナンスを組み合わせた独自モデルを展開

■概要
本ポジションは年商数億~数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。
扱うのは、コンサルティング/ファイナンス等の無形総合ソリューション 。
「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、 経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。

■業務内容
・経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。
・経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ
・オーナー経営者との面談(現状把握・課題整理・目標設定)
・社内専門チーム(プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等)と連携したソリューション提案
・自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行
・既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出
※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報 を扱います。
「売って終わり」ではなく、 オーナーと長期的な関係をつくる営業です。

■本ポジションの魅力
<オーナー経営者との商談経験>
年商数億~数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。

<無形商材の提案スキル>
メディア/コンサルティング/ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。

<経営・ファイナンスに関する実務知識>
財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。

<将来のキャリアに転用可能な土台>
上記の経験は、事業会社の幹部、M&A/経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 46階
勤務地最寄駅:各線/神谷町,六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~9,500,000円

<月額>
375,000円~791,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備(関東IT健保へ加入)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修実施

<その他補足>
・通勤手当:上限/月50,000円
・ノートパソコン貸与
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・在宅勤務制度(週1回まで在宅勤務可)
・従業員サーベイ
・出産祝い金制度
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・産業医面談
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・金融営業もしくは法人営業経験をお持ちの方
※ 金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ZUU
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー46F
事業内容 ~国内最大級金融メディアを運営するFinTech企業/金融や経営支援など複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開~

ZUUは『機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ』というパーパスのもと、金融や経営支援など複数の「バーティカルプラットフォーム」を展開する会社です。

個人向けには、国内最大級の金融メディア『ZUU online』、NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』といった金融メディア・ポータルサイトで金融・資産形成のための情報を発信し、法人向けには当社の独自理論である「鬼速」を活用したコンサルティングメニューや経営者向けメディア『THE OWNER』を通して経営に役立つ情報を提供しています。

また、2019年には株式型クラウドファンディング事業を展開する株式会社ユニコーン、融資型クラウドファンディング事業を展開する株式会社COOLがグループに参画し、個人と法人をファイナンスでマッチングする金融事業の展開も進めています。
代表者 -
URL http://zuu.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 1,690百万円
売上 -
従業員数 126名
平均年齢 33.7歳
主要取引先 -
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