【株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ】経理マネージャー◆グループの経理財務体制を高い水準へ引き上げる／リモート可／成長中リーガルテック企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


経理マネージャー◆グループの経理財務体制を高い水準へ引き上げる／リモート可／成長中リーガルテック企業


□■自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業■□

■業務概要：
当社単体の月次・年次決算の遂行と早期化・高度化、連結対象子会社の経理体制の構築・管理監督、ならびに監査対応・内部統制・開示といった管理体制整備の経理面をリードしていただきます。

■ポジションの特徴：
・将来的な上場も視野に入れており、単体の月次決算の早期化・年次決算・開示対応に加え、連結・関係会社管理・内部統制の整備という難度の高い領域に、上流から関わっていただけるポジションです。
・単に決算を「締める」だけでなく、これまで属人的だった処理を標準化し、監査に耐える仕組みとして残していくことが求められます。

■業務詳細：
社内外の環境やご自身のスキル・ご経験・ご志向性によって柔軟にお任せする想定です。
＜単体決算の遂行・高度化＞
◇月次決算の遂行と早期化（売上計上、費用・原価計上、給与・経費、現預金、固定資産・前払、簡易CF、月次決算報告まで）
◇年次決算、税務申告の窓口（顧問税理士連携）、各種開示・報告資料の作成
◇予算実績管理、外部株主報告

＜連結・関係会社管理＞
◇連結決算プロセスの整備・遂行
◇連結対象子会社の月次決算体制の構築と管理監督（記帳・締めの仕組み化、在庫・滞留・評価などの論点整理）
◇関連当事者取引・グループ間取引の算定ロジック整理と開示準備、グループでの各種基準の策定・運用構築

＜管理体制の整備＞
◇監査法人対応（ショートレビュー～期中・期末対応）
◇内部統制の確立と維持、経理関連規程の整備
◇開示体制の構築

＜経理財務全般・マネジメント＞
◇資金管理、振込・支払統制、各種承認行為
◇経理担当メンバーの育成、業務の標準化・属人化の解消、マニュアル整備

■魅力：
◎事業拡大フェーズの経理財務を、上流からコアメンバーとして経験できる
◎単体に閉じない、連結・子会社管理という難度の高い領域を担える
経営陣・監査法人・税理士と近い距離で、論点を自ら整理し意思決定に関与できる
◎兼務でつくられた体制をゼロから設計し直す、0→1に近い体制構築を経験できる
◎高い裁量を持ち、AIツールを活用した業務設計を自ら進められる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】