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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【福岡/天神】経営管理課マネージャー/労務◆年収620万円~◆国際物流サービス/90か国以上輸出実績
■募集背景:
事業成長に伴い、労務管理の高度化と組織基盤の強化が重要な経営課題となっています。
現在は社労士と連携しながら労務運営を行っていますが、今後の組織拡大を見据え、労務領域の専門性を持つマネージャーを募集します。単なる運用担当ではなく、経営陣と連携しながら、社員が安心して挑戦できる環境づくりや、会社の成長を支える仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。
■業務内容:
経営管理課マネージャーとして、労務を中心に、法務・総務・経理と連携しながら管理部門全体の運営・改善を担っていただきます。
【労務】
・給与、賞与計算管理
・社会保険、労働保険手続き管理
・労務相談対応
・就業規則、各種規程の整備
・休職、復職対応
・安全衛生管理
・福利厚生制度運用
・社労士との連携
【法務・総務】
・契約書管理
・コンプライアンス対応
・内部通報対応
・反社会的勢力チェック
・弁護士との連携
・各種法令対応
・総務業務の運営・改善
【経営管理】
・経理・財務担当、GM、顧問税理士と連携した管理部門運営
・月次決算を踏まえた課題把握・改善提案
・管理部門の業務フロー・ルールの整備
・経営層と連携した組織基盤の構築
※経理・財務の実務担当ではありませんが、月次決算を理解し、経理・財務担当やGMと連携しながら管理部門全体の運営に携わっていただきます。
■魅力:
・経営層直下で組織づくりに携われる
・労務の専門性を活かして会社の成長に貢献できる
・制度設計や運用改善など、仕組みづくりに挑戦できる
・事業成長フェーズの組織基盤構築を経験できる
・将来的には管理部門責任者として活躍していただくことを期待しています
■当社について:
当社では、お客様が輸出される中古車を当社ヤードで適切に保管・管理し、輸出前検査や通関手続き、船積み手配などワンストップでご提供しています。
設立から13年で売上規模は37億円まで成長。現在では大手物流会社数社と業務提携を行い、現在は90か国以上への輸出を行っています。
輸出先はモンゴルをはじめ、アフリカ諸国、東南アジア、中南米など。日本の車が人々の生活や仕事を支える重要な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名二丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄空港線「天神」駅 2番出口より徒歩3分、西鉄大牟田線「西鉄福岡」駅より徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~437,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:72,000円~94,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,000円~581,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって変動します。 ■その他固定手当:役職手当50,000円(マネージャー職) ■昇格/昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円まで支給 住宅手当:近隣居住者住宅手当(当社規定) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度:有(満65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■国内外旅行補助金制度 海外:年1回3万円まで、国内:年5回5万円まで ■非喫煙者手当(非喫煙者には月3,000円支給) ■アニバーサリー祝金(年1回1万円支給) ■スポーツ推進手当 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における労務業務経験(5年以上) ・給与計算、社会保険手続きに関する知識および実務経験 ・労働関連法令に関する知識がある方 ・社内外関係者との折衝経験 ■歓迎条件: ・労務マネジメント経験 ・就業規則改定や制度設計経験 ・問題社員対応や労務トラブル対応経験 ・契約書管理経験 ・コンプライアンス業務経験 ・社会保険労務士資格 ・管理部門責任者経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 中古車輸出業界の物流マネジメント事業 お客様が「売ることに専念」できるための仕組づくりをサービスとして提供しています。 ・ワンストップロジスティクス(3PL) ・自動車輸出YARD運営(国内ロジスティクス) ・自動車輸出利用運送(海外ロジスティクス) ■当社について 当社のMISSIONは、「ポテンシャルが彩る世界を創造する。」です。 私たちは中古車輸出ロジスティクス事業を通じて、日本と世界をつなぐ役割を担っています。 私たちが扱う中古車は、日本で役目を終えた車ではありません。 世界には、その車を必要としている人々がいます。 誰もが挑戦できる環境の中で、一人ひとりの強みや可能性を引き出しながら、 事業とともに成長していくことを大切にしています。 現在はさらなる事業拡大に向けて、組織づくりや新たな挑戦を進めているフェーズです。 完成された環境ではないからこそ、自ら考え、行動し、新しい価値を創り出すことができます。 「誰かのために価値を創り続けたい」「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方との出会いを楽しみにしています。 ■組織: ・平均年齢:34歳 ・外国人比率:10% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sync-logi.com/ja/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,780百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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