【株式会社NTTドコモ】プロジェクトマネージャー◆ドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーション＜ITP004＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


プロジェクトマネージャー◆ドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーション＜ITP004＞


～月平均残業0～20h／リモートワーク可／フルフレックス～

■職務内容：
・オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般
・ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン

◇プロジェクトリーダー
- システムグランドデザイン策定
- 更改プロジェクトマネジメント(費用,計画)・ベンダコントロール
- インフラ構成設計/運用設計
- トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等）
◇チームマネジメント
- メンバ業務配置
- 課題、進捗管理
- 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承）

■職務の魅力：
・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。
・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。
・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。
・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる）

上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DEll APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。
また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。

■配属先組織の特徴：
・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント。
・SaaS等のクラウドサービス導入検討
・生成AIを活用した生産性向上企画

■配属先組織の人員構成：
経営基盤担当　担当部長6名　担当課長29名 勤務136名
（ポスト対象体制　担当部長 1名　担当課長3名　勤務16名）

変更の範囲：会社の定める業務

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