正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【二卒歓迎】法人営業≪営業戦略・KPI設計など≫社長直下で事業開発経験が積める成長環境◆年休127日
【新規事業×代表直下で事業開発に挑戦/営業から戦略・企画まで一貫して関与可能/組織30名から200名規模へ拡大を主導できる成長環境】
■業務内容
企業の営業課題を解決するコンサルティング営業およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。140万人超の決裁者データベースやAIを活用した営業支援プロダクト、アウトソーシングサービスを組み合わせ、顧客の営業成果最大化を支援します。
■職務内容
・クライアントの課題ヒアリングおよび課題分析
・営業戦略の立案、提案営業
・プロジェクトの設計、運用、改善提案
・テレアポスタッフやオペレーションチームとの連携、進捗管理
・既存顧客へのフォローアップ、アップセル提案
・サービス改善や新規事業開発に関する企画立案
Google、Amazon、NTTドコモをはじめとする大手企業から、急成長中のSaaS・ベンチャー企業まで、累計200社以上の営業支援プロジェクトに携わることができます。
■組織構成
マネージャー1名、営業担当3名、業務推進1名で構成された少数精鋭組織です。加えて約150名のテレアポスタッフと連携しながら事業を推進しています。個人の裁量が大きく、主体的に挑戦できる環境です。
■業務の特徴
営業・オペレーション・戦略の全領域に関わる点が特徴です。単なる営業に留まらず、KPI設計や組織構築、新サービス開発に携わることで、事業そのものを成長させる経験を積むことが可能です。
■求人魅力
・代表直下の新規事業として、営業活動に加え戦略立案やサービス企画にも関われるため、事業づくりの全工程を経験可能です。将来的なキャリアの幅が大きく広がります。
・成果に応じたインセンティブや昇給制度が整備されており、年齢・社歴問わず評価される環境です。
■当社について
「世界を“エナジー”する~Energize the People~」をミッションに掲げ、Webマーケティング事業、人材ソリューション事業、セールスDX事業を展開しています。
「価値があるなら即変更・即実行」のカルチャーのもと、スピード感ある意思決定を実現。成果を正当に評価する制度が整っており、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。事業成長の最前線で、自らの可能性を広げたい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間は応相談です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■残業代:みなし残業時間が毎月入っています。みなし残業時間を超えた場合別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~533,566円 固定残業手当/月:93,100円~183,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~716,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収を踏まえ応相談。前後する可能性があります。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・セミナー書籍購入手当 ・資格取得手当 <その他補足> ・達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など) ■各種インセンティブ(例) ・スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給) ・ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント) ・父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助) ・仮眠室6つ完備 ・チャリ通手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須要件 何らかの営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方(年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F |
| 事業内容 | ■企業概要:Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続ける成長企業です。 ■事業概要: (1)Webマーケティングコンサルティング事業:Webプロモーションによる集客・売上拡大のご支援をしています。 固定コンサルティングフィーを頂きながら、リスティング広告運用・サイト制作・アクセス解析・導線改善・SEO・アフィリエイト・コンテンツマーケティング等20以上のサービスから都度最適なものを組み合わせて提案し実行しています。 (2)WebマーケティングAI事業:ヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』の企画運営を行っています。 (3)人材ソリューション事業:ハイクラス層のフリーランスと企業のマッチングサービス『HighClass』、クラウド商談ツール『KeymanLetter』を提供。 東証一部上場企業から中小成長企業まで1,150社を超える企業が利用中です。 ■ヴァンテージマネジメントのミッション(存在意義):『世界を”エナジー”する~Energize the people~』 世界70億人にとってヴァンテージマネジメントが「在る」ことにより「生活が便利になった」「会社の売上が上がった」「新しいサービスを楽しみにしている」のように様々な角度から未来に期待や喜び、楽しみを感じる”エナジー”の原動力となること。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vantage.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,850百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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