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【株式会社トリドールホールディングス】【渋谷】経営企画マネージャー候補(予実管理・事業支援)/基本土日祝休/『丸亀製麺』など複数展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリドールホールディングス 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563951
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【渋谷】経営企画マネージャー候補(予実管理・事業支援)/基本土日祝休/『丸亀製麺』など複数展開


【グローバルフードカンパニー/基本土日祝休/充実した研修制度】

当社はグローバルフードカンパニーとして世界中で大きな成長を続けています。今回さらなる事業拡大に伴い、経営企画業務全般を担当するマネージャー候補を募集いたします。

■業務内容詳細:
・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定
・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務
・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築
・資本配分(投資・撤退)の考え方や基準設計と管理
・国内外子会社を含むグループ経営管理とガバナンスの高度化
・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

■主な役割と責任:
◎経営陣と密に連携し、成長戦略・非連続成長(M&A等)を含む全社戦略の企画立案
◎M&A・資本提携案件における
・投資仮説・戦略ストーリー構築
・事業・財務・リスクの分析
・意思決定資料の作成および意思決定プロセスの設計・推進
・投資後のPMI方針策定、進捗モニタリング、課題是正

■組織体制:
経営企画本部は14名で構成されており、経営企画部には正社員8名、外部2名の構成です。

■入社後研修について:
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。

■当社の特徴:
・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。
・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~950万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円~9,500,000円

<月額>
600,000円~791,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸見直し:年1回(6月)
※別途、会社業績により年1回(7月)業績賞与を支給する場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

<その他補足>
■連続休暇取得制度:年に2回、7連休以上を取得する制度
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■月間21日勤務(月7~10日休み)※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
■休暇:有給、リフレッシュ、結婚(5日)、産前産後、育児介護ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経営企画・経営戦略・M&A業務経験(2年以上)
・コンサルティングファーム、投資銀行、PE、FAS等での経営/投資関連アドバイザリー経験(2年以上)
・事業・財務の両面から構造的に物事を整理し、意思決定につなげた経験
・少人数体制の中で、自ら手を動かしながらプロジェクトを推進できる方
・英語力(海外子会社経営陣・外部アドバイザーとの協議を想定)

■歓迎条件:
・クロスボーダーM&A、海外事業管理の経験
・PMIや組織・事業再編の実務経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールホールディングス
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ19F
事業内容 ■事業内容:
 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
 (現在は東証プライム)
 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
代表者 -
URL http://www.toridoll.com/
設立 年1995年10月
資本金 5,160百万円
売上 268,228百万円
従業員数 7,830名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 -
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