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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【心斎橋駅】施工監理(都市型高級マンション中心)~オーダーメイドリノベーション/リモート/フレックス
★出張無・転勤無・完全週休2日制・年休120日の働きやすさ◎
★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎
★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎
都市型高級マンションを中心とした、オーダーメイドリノベーションにおける施工監理・品質管理をお任せします。
工事の実施工や日々の施工管理は外部施工パートナーが担当します。当社の施工監理は、図面・仕様・素材・造作家具・照明・設備などが計画通りに納まっているかを確認し、空間全体の完成度を守る役割です。単なる進捗確認ではなく、設計意図やお客様の理想を理解したうえで、現場で起こる調整事項に向き合い、最終的な仕上がりの品質を高めていく仕事です。
【具体的には】
・着工前の図面・仕様・工程内容の確認
・設計プランナー、CAD・CG担当、家具製作チームとの連携
・外部施工パートナーとの打ち合わせ・進捗確認
・現場での納まり確認・仕上がり確認
・造作家具、照明、設備、素材の取り合い確認
・『Re』の品質基準に基づく現場確認・検査
・施工上の課題や変更事項の確認・社内共有
・是正箇所の指摘・対応状況の確認
・お客様への進捗報告・現場案内
・お引き渡し前の最終確認
・追加変更・見積・清算に関する確認・調整
・協力会社との関係構築・品質向上に向けた連携
■配属先情報
配属先では、設計プランナー、CAD・CG担当、施工監理、家具製作チームなど、各領域のメンバーと連携しながら案件を進めています。施工は外部パートナーと協力して進める体制のため、社内外の関係者と連携しながら、チームで空間全体の完成度を高めていきます。
■ポジションの魅力
設計された空間を、実際の暮らしの場として完成させていくプロセスに深く関わることができます。図面上では成立しているデザインも、現場では素材の取り合い、寸法、下地、照明、家具、設備など、さまざまな調整が必要になります。その一つひとつを丁寧に確認し、設計意図と現場をつなぎながら、空間の完成度を高めていくことがこの仕事の面白さです。高級マンションのリノベーションならではの高い品質基準の中で、内装・造作・家具・照明までを含めた空間全体の仕上がりに関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F 勤務地最寄駅:心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~833,333円 <月給> 458,333円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給・年収:賞与別途※経験・スキルに応じて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(転居をともなう入社・異動の場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 社用PC・携帯貸与 定期健康診断 時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(日曜日+自由選択1日) GW休暇(最大7連休/年度により変動あり)、夏季休暇(最大9連休/年度により変動あり)、年末年始休暇(最大9連休/年度により変動あり)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内装、リフォーム、リノベーション、建築いずれかの領域における現場経験をお持ちの方 ※施工管理、施工監理、設計監理、現場ディレクションなど、職種名は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Re-create |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)住宅・マンション・店舗・オフィスにおけるリフォーム工事 (2)別注家具(オーダー家具)及び木製什器・建具・木工製品の製造 (3)家具・木製什器・建具のデザイン設計 (4)現場造作工事(現場取付) ■同社の強み: ・部分的なデザイン提案から、大規模なリノベーションまで幅広い施工経験で培った高い「ヒアリング力」があります。まずは顧客の相談内容にしっかりと耳を傾け、要望を正確に読み取ります。言葉での説明が難しい場合も、イメージ画像やサンプルを用意し、手間を惜しまず的確にアドバイスしています。イメージが固まった後は「カタチ」にするステップ。プランナー、設計士、CGクリエイター、家具職人たちが互いに協力しあい、デザインと使い心地が両立した空間をトータルにプロデュースしています。 ・築年数によって、各住居が持つ性能が大きく異なるリノベーションにおいて、表面的に見えない仕様や性能を把握することはとても重要になります。同社のプランナーは、幅広い知識と技術力に加え、現場経験も豊富なので、住まいの性能を的確に見極めたうえで、耐久性や断熱性、メンテナンス性といった快適性を高めていきます。さらに、施工中に発生する想定外の問題や障害など、制約をプラスと捉えて状況を解決していく「総合力」も大きな強みです。高いリフォーム技術があるからこそ、顧客に安心して施工を任せてもらっています。 ■サービスポリシー: (1)顧客の好みやこだわりをきちんと聞き、信頼関係を築いたうえで施工を進めるスタイルを徹底しています。その際、予算との兼ね合いや技術的な問題などで生じる「できること」と「できないこと」は丁寧に説明しています。希望をフォローしつつ、さらなるニーズを叶えるためにベストなアプローチ方法を模索しています。 (2)好きなタイミングで相談できるように、電話やメールフォーム、LINEアプリを用意しています。手元の資料や希望のイメージ画像などがあれば、打ち合わせの後、概算の見積もりを渡すことも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://remansion.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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