【株式会社ヤマップ】【福岡】開発エンジニア｜自社アプリのiOS基盤刷新◆登山アプリ国内トップクラスシェア◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【福岡】開発エンジニア｜自社アプリのiOS基盤刷新◆登山アプリ国内トップクラスシェア◆フレックス


～大規模なコードの最適化に挑めるポジション／登山アプリ国内トップクラスシェア／IPOを目指す急成長ベンチャー／フレックス／在宅勤務制度あり／年間休日120日／独自の「社内登山制度」など福利厚生も充実◎～

■業務内容
登山・アウトドアアプリ「YAMAP」のiOS版において、次の10年を見据えたアプリ全体の基盤刷新、および新機能の設計・開発をご担当いただきます。
大規模なコードの最適化に挑めるポジションです。

■具体的には
・iOSアプリケーションの品質向上およびモダンなアーキテクチャの推進
・ユーザー体験を向上させるための新機能開発
・Objective-CからSwiftへのリプレイス、およびSwiftConcurrencyへの移行
・Xcode26対応、Swift5→6対応、Liquid Glass対応

■充実した福利厚生
◎そとあそび支援金：半年に一度アウトドアやキャンプ等にかかった費用を補助
◎アウトドア用品貫出：会社にある豊冨なアウトドア用品を無料貸出
◎社員割引制度：ECサイトでの購入の際には社貝割引を適用
◎社内登山：平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をしています。（レンタカー代等は会社負担）
◎新メンバー交流ランチ、おなかま歓迎TGIF

■当社の魅力
◇当社はアウトドアライフがより安全に、より楽しく、より豊かになることを願って2013年に設立いたしました。
◇登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。
◇登山アプリ国内トップクラスシェアという強みを最大限に活かし、登山・アウトドア領域に特化した企画を実施できることが私たちの強みです。
◇アプリ・自社Webメディアを中心とした複数チャネルを活用し、中長期的なブランドづくりを実現しています。
◇また当社は家庭を持つ社員も多く、ワークライフバランスを重要視しフレックスタイム制を採用しております。
◇ユーザーの視点を持たなければ良いサービスは作れないという考えから、社員の希望があれば月1回、平日の業務時間内に登山に行っており、登山経験のない方でも知識やスキルを身に付けることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】