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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【苫小牧】ダム・水門の設計職◆超難関の技術士も目指せる◎年休124日＆家賃補助8割★創業80年◎
◇◆何かしらの設計経験があればOK！創業75年以上の老舗安定企業/充実した社員教育・福利厚生/遠隔制御設備の設計・施工は国内No.1実績/年休124日◇◆
■職務内容：
水門、ダムゲート等の鋼構造物の設計業務を担当します。
▼詳細：
<まずお任せすること>
入社後は、いきなり難しい仕事は任せません。
先輩のサポート業務からスタートします。
・図面を見ながら内容チェック
・簡単な修正やデータ入力
・計算のサポート（フォーマットあり）
・打ち合わせへの同席
・現地調査の同行
<慣れてきたら・・・>
・設備の設計（設計業務）
・強度や構造の検討
・製作方法の検討
■組織構成：
8名(20代3名・30代1名・40代2名・50代2名)が在籍しています。
■魅力：
◎未経験から、手に職を・・・
国家資格取得も可能で資格取得支援あり（最大30万円）
◎社会を守る仕事…
洪水や津波から人の命や街を守る「水門・ダム設備」を扱います・
◎スケールの大きいモノづくり…
数十メートル規模の設備に関わるため、完成時の達成感は格別です。
◎安定した事業…
公共事業中心のため、景気に左右されにくい安定性あり
■当社について：
ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。
治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。
津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。
長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～348,200円 その他固定手当/月：15,190円～26,180円 ＜月給＞ 255,290円～374,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※前年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ＜予定年収＞ 30歳・年収410万円/49歳・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月34,560円まで 住宅手当：住宅家賃補助手当（支給要件あり） 寮社宅：会社都合の転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（1万円～最高30万円） ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■帰省手当（転勤者のみ） ■地域差手当 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■産休・育休制度 ■介護休業制度 ■健康促進活動（ウォーキングチャレンジ/達成者には年間最高3万円支給） ■禁煙達成者表彰（2万円支給） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日（土・日・祝） ■年末年始休暇(12/29～1/3)、会社カレンダーによる（年間120日以上） ■慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、産休育休・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 何らかの機械設計に関わる業務経験をお持ちの方 （対象となる製品のジャンルや経験年数は一切問いません） <こんな方に向いています！> ・手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・コツコツ成長できる環境がいい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西田鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-0494 熊本県宇土市松山町4541 |
| 事業内容 | ■企業理念： 当社の経営理念は「すべてに一流をめざそう」。西田鉄工で手掛ける製品は、社会インフラにおいて必要不可欠なモノです。 世界から水害をなくすという使命の基、製品は全て完全なモノでなければなりません。その責任感から、各社員が一流を追求していかなければならないのです。 当社がみなさまから信頼され続ける企業である為に、日々の成長を歩んでまいります。 ■事業内容： ダム・河川用水門などの設計・製作・施工・メンテナンス 津波・高潮などから国土を守る防災設備の設計・製作・施工・メンテナンス 高度な防災情報ネットワークを利用した防災設備の遠隔制御設備の設計・施工 ■社長メッセージ： 西田鉄工は、１９４６年創業以来、万物の源であり、私達を活かしてくれる貴重な自然環境である水をテーマに治水・利水事業に取り組んできました。 そのため、製品はもとより人としても「すべてに一流を目指そう」の企業理念のもと活動を続けております。 そして今日、加速度的に変化していく時代、企業を支える人を原点として「新事業」・「新分野」へ挑戦し続けて参ります。 西田鉄工はこれからも水事業の中で培った技術を基礎として、次の１００周年に向けて、今後とも地域とお客様に選ばれ続ける会社として努力して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nishida.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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