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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪/弁天町】加圧ろ過機の機械設計※ニッチトップメーカー/年休128日・残業平均15h・転勤なし
国内唯一のフィルタプレス専業メーカーで、世界に誇る「絞る・越す」技術を極めませんか。自動車や半導体など多分野で貢献する当社の機械設計は、裁量が大きくモノづくりの醍醐味を実感できる環境が整っています。
■仕事内容
顧客の要望に沿ったフィルタプレス(加圧ろ過機)の設計業務全般を担当します。
・顧客との製品仕様に関する打ち合わせと調整
・打ち合わせ内容に基づく製作仕様書の作成および図面設計
・製作完了後の工場内での試運転および性能確認
・設置作業や定期メンテナンスへの同行による現場把握
・将来的には現場経験を活かした新製品の開発や既存製品の改良
一度導入すると20~30年稼働する製品のため、きめ細かな設計とアフターフォローが顧客からの高い信頼に繋がっています。
■所属組織
配属先は、機械設計と電気設計が共に活躍する活気ある部署です。
・組織構成:計18名
・年齢層:20代の若手から70代のベテランまで幅広く在籍
・特徴:階層が明確でありつつも、互いに技術を教え合う風通しの良い組織
ベテランから若手への技術継承が盛んで、設計スキルをじっくり磨ける体制です。
■会社説明
当社は1930年の創業以来、ろ過技術の開拓者として歩んできました。
・事業概要:産業廃棄物処理や資源回収に不可欠なろ過装置の製造販売
・強み:国内唯一の専業メーカーとしての開発から製造までの一貫体制
・実績:国内シェア20%を誇り、全国3500台以上の納入実績を保有
■案件・商材の説明
取り扱う「フィルタプレス」は、圧力で液体と固体を分離する装置です。
・役割:廃水処理、化学薬品の精製、食品製造など用途は多岐にわたる
・案件規模:数千万円から数億円規模の大型プロジェクトが中心
顧客ごとの完全オーダーメイド設計が当社の「エッジ」となります。
■働き方/環境
社員のワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける環境です。
・残業時間:月平均15時間以内と少なく、私生活も大切にできます
・休日制度:年間休日128日を確保し、有給休暇の取得率も高い水準
・出張関連:月1~2回発生しますが、休日出勤時は必ず代休を取得
自ら動く姿勢を尊重し、必要なサポートは会社が惜しみなく提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅:中央線/大阪環状線/弁天町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,700円~326,800円/月20日間勤務想定 <想定月額> 259,700円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は想定残業時間15時間/月を含みます。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績12,200~17,500/月 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計4ヶ月分/業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者12,000円/月、子1人3,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当 役付手当 <その他補足> ■確定拠出年金 ■退職金共済 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10~最高20日付与)、GW、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、育児休業(取得実績あり)、看護休業、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・大型の産業機械の設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栗田機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川2-1-44 |
| 事業内容 | ■事業内容: フィルタプレス・各種部品などの製造・販売・メンテナンス ◎同社は、国内唯一のフィルタプレス(ろ過機)専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っております。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。【国内シェア20%】【全国3500台超の実績】を持ち、海外、中国、インドにも展開中です。 ■取扱製品: ・HJRF型フィルタプレス、HJMF型フィルタプレス、HJPF型フィルタプレス、HJBF型フィルタプレス ・UF型フィルタプレス、FM型フィルタプレス、MFT型フィルタプレス ・手動式フィルタプレス、KM型ピュアスクイーザー、5MPa圧搾型フィルタプレス、係船曲柱 ■事業の特徴: 同社は1930年から固液分離技術を極め、その中でもフィルタプレスに優位性を見いだし、 国内では唯一専業で設計と製造を一貫して行っています。今まで創業以来、国内の有力企業に納入してきました。その数は3500台を超えます。化学や鉄鋼、非鉄金属の分野に加え、食品や上下水道などのライフラインに関わる分野まで幅広く対応してきました。今後は今まで培ってきた、技術力を持って更なる提案を顧客にしていきます。そして、来るべく100周年に向けて社員一同、切磋琢磨し更なる製品の開発とサービスの提供をしていきます。 ■品質への取り組み: 同社はISO9001を取得し、顧客に信頼される安全・安心なモノづくりに真摯に取り組み、設計から製造までを一貫して行うフィルタプレスの専門メーカーとして、全自動フィルタプレスをはじめとする総合的な加圧ろ過のラインアップで多種多様な顧客のニーズに対応していきます。 そして、さまざまな業界の顧客が満足できる高い品質の製品を提供するために、継続的に品質の改善に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurifil.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,706百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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