正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【久留米】住宅塗装の提案営業◆未経験歓迎◆年収1000万円も目指せる◆新規活動メインでインセン充実◆
◇未経験者をイチから育てる環境／営業の腕を磨ける◇完全自社施工／品質・価格に強み◇インセンティブ制度／成果を正当に反映◇高収入可能／年収1000万円もしっかり目指せる◇入社まで1カ月以内も可◇
◆この求人は、しっかり稼ぎたい方向け：高インセンティブコースです。
◆じっくり経験を積みたい方向け：スタンダードコースは別途求人をご確認ください。
◆2つのコースは選択可能で、本人の希望に応じて途中変更も可能です。
■業務概要
久留米市を中心に福岡県内で外壁・屋根塗装を展開する住宅リフォーム会社にて、戸建住宅への訪問営業を担当します。建物の現地調査・診断を行い、お客様の要望や予算に応じた最適な施工プランを提案。自社施工体制のため、営業から施工、アフターフォローまで一貫して関わり、住まいの価値向上に貢献する提案型営業です。地域密着で信頼関係を構築しながら長期的な顧客対応を行います。
■業務詳細
・戸建住宅への訪問営業（久留米市中心・車で1時間圏内）
・外壁・屋根の現地調査および状況診断
・お客様ニーズや予算に応じた施工プラン提案
・見積作成、契約対応
・施工中の進捗説明および完工確認
・施工後のアフターフォロー、定期点検対応
■事業・サービス
塗料メーカーからの多数の表彰実績や最長10年間の施工保証など、確かな技術力と信頼性が強みで、完全自社施工により高品質かつ適正価格を実現しています。施工後のメンテナンスや定期点検サービスまで一貫対応し、長期的に住宅価値を維持・向上させるビジネスモデルです。
■魅力・成長環境
入社後は座学研修と先輩同行により基礎から業務を習得。段階的にスキルアップでき、未経験からでも安心して独り立ちが可能です。現場経験を通じて専門知識と提案力が身につき、成果はインセンティブで還元。定期的な振り返りや表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。キャリアはアポインターからクローザー、マネジメントへと拡張可能です。
■企業の特徴
久留米エリアに根差した地域密着型企業で、営業は7名の少数精鋭体制。20代～50代まで幅広いメンバーが在籍。近年はDX活用による業務効率化やサービス強化を進めるとともに、周辺エリアへの拠点展開を計画するなど、地域密着を軸に着実に事業を拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3か月(本採用と同条件) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤OK（久留米であれば駐車場一台無料／基本、自己負担） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2つのコースから選択可能で、途中変更も可能 ◆しっかり稼ぎたい方向け：高インセンティブコース ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,050円～301,140円 固定残業手当/月：33,950円～98,860円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （歩合給） 1契約目：4万円 2契約目：5万円（3契約目～も＋1万円ずつUP、最大10万円迄） ○年収1,000万円超えも十分可能 ○年収900万円／入社2年・30代・主任 月額22万円＋手当（役職1万円、家族2万円）＋歩合50万円＝月収75万円 ＋賞与年2回 25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給（車通勤OK（久留米は一台無料）） 家族手当：配偶者手当、家族手当（第一子1万円／第二子5千円） 寮社宅：社宅あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時座学研修、先輩同行、定期ミーティング、未経験者も安心の教育体制。 ＜その他補足＞ ・アニバーサリー休暇(有休消化Dayとして) ・車通勤OK（久留米であれば駐車場一台無料／基本、自己負担） ・役職手当 ・社用車あり ・社宅あり ・社員旅行年1回 ・不定期レクリエーション(参加自由) ・研修期間3ヶ月あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休二日制（火・水）、祝日、GW（3日間）、お盆（4日間～5日間）、年末年始（1週間以上）、年間有給休暇10日～（入社半年経過後に5日付与、うち5日は計画的付与） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・接客・販売・営業など、人と関わる経験がある方（アルバイト経験でもOK） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・建築・リフォーム業界での経験 ・チームで協力して目標を達成した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｒｉｆｆ Ｖｉｌｌａｇｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社Riff Villageは、福岡県久留米市に本社を置く外壁塗装・屋根塗装・防水工事・エクステリア工事を手掛ける専門企業です。一般住宅を中心に、アパート・マンション・公共施設など幅広い建物の維持保全や資産価値向上を支援しています。最大の特徴は、自社施工による一貫体制です。営業・現地調査・提案・施工・アフターフォローまでを自社で対応することで、中間マージンを排除し、高品質かつ適正価格のサービスを実現しています。外壁や屋根のメンテナンス需要を取り込みながら、施工後の保証や定期点検を通じて継続的な顧客接点を形成し、地域密着型で事業を展開しています。 ■ビジョン 同社は2013年の設立以来、「塗装のプロ・専門店」として住まいを長く守ることを使命に事業を展開しています。代表取締役の植村君洋氏は、「住まいは家族が安心して暮らせる場所でなければならない」という想いのもと、単なる塗装工事ではなく、お客様の健康・財産・生活環境を守る事業として外壁塗装に取り組んでいます。地域に根差し、お客様の人生に長く寄り添える企業を目指し、技術力向上と顧客満足の追求を続けています。 ■特徴（TOPICS） ◇自社施工による高品質・低価格の実現 ◇提案から施工・アフターフォローまで一貫対応 ◇施工保証制度を整備し長期的な顧客関係を構築 ◇福岡県を中心に高い地域密着性を持つ事業展開 ◇外壁・屋根・防水・エクステリアまで幅広く対応 ◇経験豊富な職人による高品質な施工体制 ◇事業成長に伴い組織拡大を進めており、若手・未経験者の活躍機会も豊富 ■組織風土 住宅リフォーム・塗装業界は価格競争が激しい一方、施工品質や顧客対応力が企業評価を大きく左右する市場です。同社は自社施工体制を軸に、職人の技術力と顧客満足を重視した経営を行っています。代表メッセージからも「技術へのこだわり」「お客様対応の徹底」「地域社会への貢献」を重視する姿勢がうかがえます。また、営業と施工が連携しながら案件を進めるため、部署間の距離が近く、チームワークを重視する風土が特徴です。成長企業ならではの裁量の大きさがあり、主体的に学び挑戦できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://riff-village.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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