正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京／江戸川区】食品メーカー向け搬送装置の制御開発（自社製品）◆設計～導入まで一気通貫／安定企業
■職務概要
大手食品メーカー工場（アイス・乳製品・調味料等）に導入される搬送システムにおいて、ソフトウェア開発および現地調整業務を担当します。
■具体的業務
・搬送設備の制御ソフト開発
・ハードと連動したプログラム設計
・自社工場での動作確認
・顧客先（食品工場）での据付・試運転・調整
・導入後の不具合対応・改善提案
■職務の特徴
・設計だけでなく、実際に動く現場まで関われる開発環境
・自社製品のため、仕様検討から携われる
・トヨタ・デンソー・大手食品メーカーなど大手顧客多数
■配属組織
環境エンジニアリング部門
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 船堀工場 住所：東京都江戸川区船堀5-12-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定により条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 等 ＜その他補足＞ 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室（中国語、英語等）、社員割引販売（家電品等）、インフルエンザ予防接種 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 以下いずれか必須 ・ソフトウェア開発経験（言語不問） ・PLC／ラダー／制御系開発経験 ・産業機械・設備のソフト開発経験 ■歓迎条件 ・搬送設備／FA機器の制御経験 ・現地立上げ・調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル |
| 事業内容 | ●メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売） ・半導体・液晶用製造装置及び検査装置 ・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品 ・電子基板・制御盤 ・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム ●工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理） ・空調、給排水衛生設備 ・クリーンルーム設備 ・熱源設備 ・太陽光発電設備 ・ゴミ、水処理プラント設備 ●商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス） ・ビル設備 ・工場設備 ・情報、通信機器 ・火力発電所関連設備 弊社は舶来品を取り扱う専門商社として、江戸時代後期に創業しました。 時代の変化と経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げ、日立製作所の特約代理店として製品・機器の販売を行ったり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では、これまでの技術を核としながら米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまでに飛躍しました。 今回は更なる事業成長を実現するための、組織強化を目的とした採用です。 弊社の歴史や技術力などの詳細については、下記URLをご参照ください。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ ※技術力の源泉：https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 39,523百万円 |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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