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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【経理／税務／係長】SGホールディングスGの税務戦略（グローバル税務）東証プライム◆年収626万円～
～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～
■募集背景：
・SGホールディングスグループでは、総合物流ソリューション事業の拡大や海外事業の成長に伴い、税務領域に求められる専門性が高度化しています。
・国内税務に加え、国際税務、税務ガバナンス、人材育成を推進し、グループ全体の企業価値向上を担う中核人材の強化を目的として募集します。
■業務内容：
・SGホールディングスグループの税務戦略（グローバル税務）をお任せします。
■業務詳細：
◇税務実務の統括
・単体・グループ通算制度における税務申告、法人税・消費税等に関する税務対応、税務調査対応
◇税務ガバナンス・リスクマネジメント
・グループ税務ガバナンスの構築・運用、税務リスクの管理および対応方針の策定、グループ会社への税務支援・指導
◇税務戦略の企画・推進
・税務戦略の立案および実行、M&A・組織再編に伴う税務検討、国際税務（移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等）への対応
◇組織運営・業務改革
・メンバーの育成・マネジメント、税務DXの推進および業務効率化
■キャリアパス：
・税務の専門性をさらに高めながら、グループ税務の中核人材として経験を積んでいただきます。
・将来的には課長として税務組織のマネジメントを担うほか、グループ税務責任者として税務戦略や税務ガバナンスを推進するポジションへのキャリアアップが可能です。
・また、経理部門や財務・経営企画部門、海外現地法人の管理部門など、専門性とマネジメント経験を活かした幅広いキャリア形成を目指していただけます。
＼こんな方を求めています／
・高い専門性を活かし、自ら課題を発見・解決できる方
・関係部署やグループ会社と円滑な調整・折衝ができる方
・業務改善やDX推進に主体的に取り組める方
・変化を前向きに捉え、挑戦を続けられる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東西線南砂町駅 徒歩10分／東西線東陽町駅 徒歩13分 ＜転勤＞ 当面なし 全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 626万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,500円～613,500円 ＜月給＞ 463,500円～613,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：勤務形態に応じて支給 社会保険：社会保険完備 団体生命加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり※役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ選抜型研修 ■グローバル人材育成研修 ■企業内大学（SGH University） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給 ■確定拠出年金制度 ■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県） ■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引） ■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等） ■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート ■特別治療休暇制度 ◎子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等 ◎2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施（勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与） 産前産後休暇・育児休業（3才になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業または税理士法人等における税務実務経験（3年以上） ・法人税申告業務経験 ・税効果会計（単体・グループ通算）の実務経験 ・グループ通算制度に関する知識 ・関係部署との調整・折衝経験 ・後輩指導、チームリーダーまたはメンバー育成経験 ・税理士資格（科目合格含む） ■歓迎条件： ・国際税務経験 ・移転価格税制対応経験 ・CFC税制対応経験 ・公認会計士資格 ・USCPA ＜必要資格＞ 必要条件：税理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 |
| 事業内容 | ＳＧホールディングスグループは、物流業界全体をターゲット領域としており、全国のセールスドライバーを起点に、 宅配便にとどまらない価値をお客さまに提供してきました。 現在では、これまで培ってきたさまざまな強みを生かし、独自のビジネスモデルを展開し、 トータルロジスティクスソリューションを実現しています。 【経営戦略】 ＳＧホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして 「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。 ◆中期経営計画 「SGH Story 2027」 基本方針：トータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大 事業活動の土台として、社会・環境課題解決への対応とガバナンスの高度化を推進し、事業戦略と一体で企業価値の向上を図る 【事業領域】 「デリバリー事業」「ロジスティクス事業」「グローバル物流事業」「不動産事業」のほか「トータルサポート事業」を軸として、 物流関連事業に直接関わるものから、お客様および社員をサポートするものまで、幅広い専門事業を展開しています。 お客さまやグループ企業が求めている便利さ、快適さを追求すると共に、グループ全体を盛り立てるクオリティを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sg-hldgs.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 11,882百万円 |
| 売上 | 1,479,200百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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