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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【長野/茅野】機械設計◆世の中を支える重要な製品◆精密マイクロモーターメーカー◆年休122日/転勤無
~常に最先端の技術と高品質な製品を提供/国内のみならず海外からも高い評価/1954年創業の精密マイクロモーターメーカー~
■業務内容:
大手製造業様向けの電動アクチュエーターの開発、設計業務をお任せします。
顧客製品で使われる電動アクチュエーターのカスタマイズ設計を中心とした業務を行います。
■製品について:
電動アクチュエーターは、産業機械や自動化システムの中心的な役割を果たす機械要素の一つです。電気モーターの回転力を直線運動や回転運動に変換して、さまざまな産業用途で位置、速度、トルクなどを制御するために使用されます。
当社が納めた製品は最終的に、建築関連や大型装置関連の分野で利用されており、世の中を支える重要な製品にかかわることができます。
■魅力:
・設計開発部は2名の少数精鋭体制で開発設計対応をしており、エンジニアとして成長できる環境があります。
・お客様の製品開発会議にも参画できるため、スケールの大きな仕事に関われる機会があります。
・かかわる業務範囲は幅広く、主体性が求められます。自ら考え行動できる方には多くの成長機会があります。
・当社のアクチュエーター設計者はお客様からも技術力の高さを評価されています。当該設計者の技術承継も今回の採用の重要事項。エンジニアとして成長したい方、一生もののスキルを身につけたい方には最適な環境です。
■組織構成:
設計開発部(茅野工場)2名(うち工場長1名)
■当社について:
1954年創業の精密マイクロモーターメーカー。
マイクロモーターやその周辺機器等の開発・製造のパイオニアとして業界を牽引してきました。60年以上にわたり、常に最先端の技術と高品質な製品を提供することで、国内のみならず海外のお客様からも高い評価を得ております。現在では精密マイクロモーターの製造や販売だけではなく、モーターをコア技術とした電動機器トータルソリューションをご提供する会社として、モーターを使用するあらゆる企業のパートナーとなり、長年の信頼関係を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茅野工場 住所:長野県茅野市金沢5125 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務・リモートワーク:出勤しての勤務が原則ですが、上長の許可を得れば週1,2回程度のテレワークは可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養配偶者10,000円、子供5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当、財形貯蓄。在宅勤務 ・リモートワーク(一部従業員利用可) ※他県からの移住は費用など補助有り ※長野県内でも遠隔地から引っ越しした場合家賃補助有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇制度ほか(当社カレンダーによる)、有給休暇(半年経過後残り7日分付与/1時間単位で有給取得可能)等 ※年に1~2回ほど土もしくは祝が出社になる場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを使用した治具設計や部品設計の実務経験(設計規模の大小は問いません) ・普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日邦電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-9-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: 工業計測機器製造・販売・設計(エアーリークテスター、周辺機器、施工管理装置、建設機械用安全装置、受託開発) ■当社のサービス: (1)施工管理装置(計測機器製造)…当社の施工管理装置は様々な重機(リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター)に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。 (2)リークテスター(計測機器製造)…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。 (3)受託開発(設計・開発)…普段行っている作業の中で、顧客が課題に感じている事を伺いながら、その解消法や適した製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。 ■当社が選ばれる理由: (1)豊富な経験と高い技術力…創業40年以上の豊富な経験が強みです。ハードウエアの設計・ソフトウエアの開発から製造といった一貫生産を行っています。当社はすべて内製化しておりますので、顧客あらゆる要望にすばやく対応できます。 (2)営業・アフターサービスのフットワークの良さ…問合せあれば全国どこでもお伺いし、顧客の要望を伺い、最適なご提案を行います。大阪を本社としておりますが、全国に協力会社を持っていますので、メンテナンス面では顧客要望があれば迅速に対応可能です。 (3)開発力…当社の従業員の5割が技術者です。またハードウエアの設計・ソフトウエアの設計・機械設計と幅広い人員が揃っています。さらに外部の研修や勉強会によって常に技術力の向上に努めており、顧客の様々なご要望を形にできるよう努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nippoh.jp/ |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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