【パーソルコミュニケーションサービス株式会社】【横浜】社内ネットワークSE◆大規模ネットワーク基盤の企画・構築／テレワーク可／定着率95％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【横浜】社内ネットワークSE◆大規模ネットワーク基盤の企画・構築／テレワーク可／定着率95％以上


～パーソルGの安定基盤／運用経験から上流工程へ挑戦可／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可／リモート可～

■概要：
・全社共通ネットワーク基盤および顧客要件に応じた社内ネットワークについて、企画、要件定義、設計、構築、運用保守までご担当いただきます。
※入社後はご経験に応じて運用・保守領域からお任せし、段階的にネットワーク更改、新技術導入、セキュリティ強化、性能・可用性向上などの上流工程へ担当範囲を広げていただきます。

■業務内容：
・全社ネットワーク基盤の改修提案、標準化推進
・顧客要件に基づくネットワークの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証、展開
・ネットワーク機器の更改、設定変更、EOL対応、パッチ・ファーム適用
・障害対応、ログ確認、脆弱性対応、構成管理、変更管理、ドキュメント整備
・協力会社やベンダーとの調整、進捗管理
・ネットワーク環境に関する提案、見積りなどの商談支援

■案件の進め方：
・年間予算に基づくネットワーク関連案件を、1人あたり年間10件程度担当します。計画立案、要件定義、設計、構築、試験、展開、運用開始まで一連の流れに携われるため、部分的な作業ではなく、案件全体を見渡しながら経験を積めます。

■組織・働き方：
・配属チームは39名体制です。中途入社者が9割以上で、OJTや研修制度も整っているため、入社後もキャッチアップしやすい環境です。年間休日125日、平均有給取得日数15.2日、時間外手当は1分単位で全額支給。業務に慣れた後はリモートワークも相談可能です。

■ポジションの魅力：
・社内SEでありながら、会社全体のネットワーク基盤に関わるため影響範囲が大きく、企画・設計・構築・運用改善まで一気通貫で経験できます。将来的にはプロジェクトリーダー、サービスマネージャー、エキスパート職、社内公募制度を活用した別領域へのキャリア展開も可能です。

■働く環境：
・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人（ホワイト500）」など取得。
・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】