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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【茨城/笠間】設備グループリーダー(安定稼働・改善推進)◆磁気シールド専門メーカー/交代勤務・夜勤無
★ニッチトップ企業で創業以来の連続黒字経営で安定性抜群!
★「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を販売!
■業務概要
設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。(※マネジメント人数:3~5名)
■業務詳細
・設備グループメンバーのマネジメント
・KPI管理およびクォーターごとの役員報告
・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定
・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討
・生産設備の各種校正対応、月次点検対応
・ISO対応、外部監査対応
※八王子みなみ野工場への出張があります
※突発対応による休日出勤が発生する場合あり
■ポジションの魅力
・熱処理工程は、当社製品に欠かせない重要な工程です。チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、やりがいのあるポジションです。
・交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。
・社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができます。希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。
■組織構成
設備グループ:5名(グループリーダー1名、メンバー4名)
■評価制度
社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。
全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。
「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。
■当社について
・当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。
特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。
・設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。
現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は賞与算定・特別休暇付与対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城友部工場 住所:茨城県笠間市柏井812-3 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙スペース有)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 593万円~819万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与等の各手当及び残業手当を含む金額です。 ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月/想定支給月数:5ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円※被扶養者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:詳細は福利厚生その他欄 <定年> 60歳 雇用延長あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■退職金:確定拠出年金制度、中小企業退職金共済(勤続3年以上) ■65歳以上の雇用継続:能力及び会社状況により延長可能性あり ■出張手当 ■ストックオプション制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■懇親会費用補助制度 ■制服貸与 ■PC貸与(業務用PC支給) ■ロッカー・休憩室 ■昼食サポートサービス ■無料ウォーターサーバーおよび飲み物完備・オフィスコンビニ ■オフィスカジュアル可 ■リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 、介護休暇、産前産後・育児休暇(制度・取得実績あり) ■有給休暇:試用期間終了後、3ヶ月経過後に付与 ※突発対応による休日出勤が発生する場合がございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験3年以上(10名以下の組織) ・KPIに対する理解・運用経験 ■歓迎条件: ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オータマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0811 東京都稲城市押立1744 |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、磁場を制御する「磁気シールド」の開発・製造を行っており、半導体、医療、宇宙など幅広い分野に製品を提供しています。 研究開発を軸とした技術志向の企業として、常に新しい課題に取り組みながら、産業界のニーズに応え続けています。 ■事業内容: ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料(パーマロイ及びその他)、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工(磁気シールドルーム、キャンセラー他) ■当社の特徴 当社では、社員一人ひとりが自身の専門性を活かし、主体的に業務に取り組んでいます。 従業員に与えられる業務の裁量は大きく、各人の判断と責任を尊重する企業文化があります。 このような環境にフィットする方であれば、自らの力を十分に発揮しながら、やりがいを持って働ける職場です。 ■当社の魅力 医療や半導体分野など、社会的な重要性の高い領域で使われる製品を提供しています。 技術的なハードルが高い分野で事業を展開しており、国内市場では安定したシェアを確保しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohtama.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 4,990百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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