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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【日本橋】海外駐在候補！海外子会社の連結経営・管理会計◆東証プライム上場／創業130年超複合専門商社
【海外駐在候補／海外19カ国約70拠点展開の老舗専門商社／海外売上高比率70％超を目指すグローバル成長企業／連結・海外子会社の経営管理に挑戦】
■ビジネスモデル
創業130年以上の歴史を持つ稲畑産業は、「複合機能型商社」として成長を続けています。また、長期ビジョンでは海外比率70％以上を掲げ、インドやメキシコをはじめとした成長市場への投資を加速しています。
■業務内容：
本ポジションでは、海外子会社の経営管理・業績分析・運営支援を担い、グローバル経営を支える重要な役割を担っていただきます。
・海外子会社とのコミュニケーション窓口業務
・担当拠点（1人あたり約10社）の業績分析・予実管理
・BIツールを活用した経営数値の分析
・グループ方針や内部統制、各種規程に関する相談対応
・連結経営の観点からの課題抽出・改善提案
・海外拠点からの依頼事項への対応
・将来的な海外駐在を見据えた管理部門業務全般
■グローバル展開について
当社は海外19カ国・約70拠点を展開し、アジアを中心に北米・欧州へも事業領域を拡大しています。今後は海外売上高比率70％以上を目指し、インド・メキシコなど成長市場への投資やM&Aを推進。経営管理部門においても海外グループ会社の管理高度化が求められており、グローバル経営の中核を担うポジションです。
■やりがいや魅力
・連結決算や海外子会社管理を通じて高度な経営管理スキルを習得可能
・多様な業界・事業の収益構造を理解しながら経営視点を磨ける環境
・社員の約4割が海外駐在経験を持ち、希望者の海外赴任実績は高水準のため、グローバルキャリアを実現しやすい環境
■キャリアパス
入社後は本社で3～5年程度経験を積み、その後は海外拠点の管理部門責任者候補として駐在いただくことを期待しています。駐在後も複数地域をローテーションしながら、グローバル経営人材としてキャリアを形成いただけます。
■当社の特徴：
2024年度は売上高・営業利益・経常利益が過去最高を更新。現在はM&Aや事業投資による成長を推進しています。情報電子・合成樹脂に加え、化学品・生活産業分野の拡大を進めており、市況変動に強い事業ポートフォリオを構築。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、グローバル経営管理のプロフェッショナルを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：1時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※将来的な国内転勤、海外駐在の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（5,000円／人） 住宅手当：20,000円～75,000円／月 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア入社時研修 ■社内実務研修（財務会計、法務、貿易） ■新任管理職研修 ■通信教育補助、英語還付金制度 など ＜その他補足＞ ■制度：社員融資、財形貯蓄、財形住宅融資、社員持株会など ■諸施設：保養所、契約スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇（1日）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇（最大20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「海外」とのやり取り、海外子会社のサポート業務経験 ・管理会計に関する知見をお持ちの方（実務経験２年以上） ※海外の担当拠点所在国への出張や、海外駐在も可能なポジションです。海外志向のある方、ぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 稲畑産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-8558 大阪府大阪市中央区南船場1-15-14 堺筋稲畑ビル |
| 事業内容 | ■事業詳細： 東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 ■安定した企業基盤：東証プライム上場。1890年(明治23年)に創業して以来、120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が抜群に高いです。 ■拠点：国内外関連会社は70社が御座います。 ＜国内＞大阪、東京、名古屋、松本、九州 ＜海外＞インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ、トルコ、ベトナム、中国、香港、台湾、韓国、アメリカ、メキシコ、ブラジル、フランス、UK等 ■中期経営計画 1.海外事業のさらなる拡大と深化 2.成長が見込める市場・未開拓分野への注力 自動車、ライフサイエンス・医療、環境・エネルギー分野へ引き続き注力 農業を含む食品分野への新たな展開 3.グローバルな経営情報インフラの高度化 グループ全体最適の徹底 海外事業のマネジメントの高度化と標準化 4.商社ビジネス拡大に向けた投資の積極化 商社ビジネス拡大を主たる目的としたマイノリティー投資の実施 リスク･金額を限定したマジョリティー投資の検討 5.保有資産の継続的な見直しと財務体質の強化 6.グローバル人財マネジメントの確立 ■IKの精神 創業以来親しまれてきたロゴマーク｢IK｣は、創業者・稲畑勝太郎のイニシャルであると同時に、｢愛・敬｣の意味が込められております。｢人、そして社会を大切にしたい。｣マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.inabata.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 9,364百万円 |
| 売上 | 832,745百万円 |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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