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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/昭島市】調達購買◆海外出張・駐在チャンスあり/週1在宅可/月残業18H/プライム上場メーカー
【営業から挑戦可能◎「未来社会に音で貢献する」/グローバル展開中の音響機器・部品総合メーカー】
◆募集背景:
資材部資材課(1-4課いずれか)で、契約購買の担当をしていただきます。
◆具体的な業務内容:
・海外出張にて海外拠点およびサプライヤーと調整(アジア地域中心)
・購買予算管理
・新規サプライヤー開拓
※将来海外工場(アジア地域)への出張・赴任の可能性もあり、幅広く活躍いただけます。
◎出張
海外へ年2回程度あり
◆組織について
資材部員は現在30名在籍しております。
年齢層は幅広いですが、相互コミュニケーションを大事にしながら業務を進めております。
◆当社について:
1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM/ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。技術で世界と未来に貢献したい方に最適な企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 特になし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~458,000円 <月給> 329,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 各種社会保険・定期健康診断・成人病検診・社員持株会・財形貯蓄・共済会・マイカー通勤制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■応募要件 ・製造業での資材/購買経験または営業経験 ・海外経験、海外出張経験がある方 もしくは 海外で活躍したい方 (業務で英語を使ったメール等経験がある方希望) ■歓迎条件 ・貿易実務経験 ・自動車部品関連の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒196-8550 東京都昭島市つつじヶ丘1-1-109 |
| 事業内容 | ■事業内容: スピーカ及び音響機器・電子機器の開発、設計、製造、販売を行っています。 ■生産品目: スピーカ、ヘッドホン、ヘッドセット等の音響機器製造メーカー(自動車/スマートフォン/PC/デジタルオーディオプレーヤー/TV/オーディオ向け) ■同社の特徴: 音響・車載用スピーカ部品・製品の専業メーカーです。生産については100%海外で行われており、海外メーカーへのOEMが売上に占める割合も多く、積極的な海外展開が行われています。創業70年の音響専業メーカーとしての強みを活かしながら「グローバル営業戦略」に基づく新規市場開拓と新商品開発を進める体制づくりを重要課題としています。OEM中心ですが、自社ブランド製品の開発も行われています。 フォスター電機は今、大きな変革期を迎えようとしています。 車載ビジネスを初めとする事業拡大に向け、社内はアグレッシブな雰囲気に満ちています。 そこで重要となるのが「人の力」です。 私たちは、この変革期に際して「働きやすい環境づくり」を推進し、社員の誰もが「豊かな生活を楽しめるからこそ良い仕事ができる」という好循環を感じてもらえるよう、多くの制度を実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.foster.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 6,770百万円 |
| 売上 | 134,910百万円 |
| 従業員数 | 16,260名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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