正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区虎ノ門】電気通信施工管理/スマートビル・DX案件の統括PM・PL/転勤なし・年休122日
◆◇年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20h以下/育休取得率100%/資格取得支援とPMP祝金/残業少なめ/ワークライフ重視/安定上場×裁量◆◇
■業務内容
当社の電気通信施工管理は、一般的な施工管理職とは一線を画します。
スマートビル・スマートホテル・脱炭素DXといった次世代インフラプロジェクトにおいて、コンストラクションマネージャーとして企画提案から竣工まで一気通貫で携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。
工程・品質管理に加え、顧客との要件定義や技術提案、プロジェクトマネジメントまで担当。これまで培った施工管理経験や通信インフラの知見を、さらに高いレベルで発揮できる環境です。
案件は大手グループ病院、ホテル、オフィスビルなど社会インフラを支える大型案件が中心。スマート化・DX化が進む成長市場で、技術者として市場価値を高めながらキャリアアップを実現できます。
■具体的な業務
・顧客との打ち合わせ、要件定義
・工程・予算計画の策定
・協力会社の選定およびマネジメント
・進捗・品質・安全・原価管理
・竣工検収および各種報告業務
・スマートビル・スマートホテル案件のPM/PL業務
・脱炭素DX案件における施工統括
・技術課題の解決や改善提案
・技術標準化・品質向上施策の推進
■このポジションの魅力
・施工管理だけでなく、企画提案や要件定義など上流工程から参画できる
・スマートビルや脱炭素インフラなど成長分野の案件に携われる
・PM・PL、技術提案、品質改善、組織づくりまで経験可能
・施工管理経験を活かし、より上流のポジションへ挑戦できる
■キャリアパス
将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・大規模プロジェクトマネージャー
・技術責任者
・コンストラクションマネージャー
・プリセールスエンジニア
・DXコンサルタント
・新規事業立ち上げ責任者
■企業について
東証上場企業の安定基盤と、ベンチャー企業ならではのスピード感・裁量権を兼ね備えた環境です。首都圏案件が約98%を占め、スマートインフラ領域で成長を続けています。施工管理の枠を超えて活躍したい方、技術者として市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,300円~413,600円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:61,200円~78,600円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,500円~522,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・スキル・保有資格を考慮の上、個別に決定します。 ・昇給、昇格:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度(3年以上) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり。合格祝い金・受験費用支給、キャリアアップ研修・座談会あり <その他補足> 企業型確定拠出年金制度、資格取得支援、慶弔金支給、社員表彰制度、バースデーフラワー、キャリアアップ研修、健康診断(婦人科検診会社負担)、インフルエンザ予防接種一部費用負担、高級リゾート宿泊優待、ランチ補助、会員制宿泊施設優待、医療系サービス優待、エンゲージメントストック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日、年末年始・慶弔・産前産後・育児・誕生日休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・実務経験10年以上 ■歓迎条件 ・1級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・管理技術者資格 ・大規模現場での現場代理人経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスITパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町7 鳥取フコク生命駅前ビル7F |
| 事業内容 | 【私たちの現在地とビジョン】 「地方と首都圏の垣根をなくす(Shift the Local)」から、さらなる高みへ。今、私たちは「次世代スマートシティ創造企業」への変革の舵を切りました。 システム開発からインフラ構築、アウトソーシングまでをワンストップで手掛けられる強みを活かし、これまでの「IT企業」の枠を超え、リアルな街の未来を創る存在へ。この壮大なビジョンに本気で挑むため、大手ゼネコン(鹿島建設様)との資本提携をはじめ、着々と足場を固めています。 現在、この未来の実現に向けて、以下の3つのドメインを中心に事業を急加速させています。 1.建設DX(スマートシティの基盤創り) 鹿島建設様とのパートナーシップを基盤に、最先端の建築を支える電気・通信工事の設計施工から、ITソリューションの開発までをワンストップで展開。物理的な「建物や街」のDXという、ダイナミックな領域に挑んでいます。 2.企業DX(経営変革・グリーンDXの推進) 基幹システムや業務系システムの開発に留まらず、電力使用量やCO2排出量の可視化、再生可能エネルギーのトレーサビリティなど、時代が求めるグリーンDX(GX)の領域にも深く踏み込み、企業の経営変革を支援しています。 3.地方創生(生活プラットフォーム『Bird』の展開) 人口減少や買い物難民といった地方のリアルな課題を、ITとリアル(物流)の融合で解決する自社プラットフォームサービスです。「トリスト」「トリメディ」など、地域の生活インフラをアップデートする挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-axis.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 781百万円 |
| 売上 | 3,352百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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