【サンライフ・クリエイション株式会社】未経験◎コールセンター運営・SV◆年収455万～◆多様なキャリア◆休日平均実績137.1日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


未経験◎コールセンター運営・SV◆年収455万～◆多様なキャリア◆休日平均実績137.1日


【休日平均実績137.1日／定着率97.3％（2025年度全社実績）／三井不動産Gで福利厚生充実／幅広い請負・受託事業に関与し成長できる職種です】

■初回配属予定の業務内容
当社のソリューション事業部にて三井のマンションコールセンターの運営をお任せします。
【詳細】
・マンション/戸建の購入者・居住者・関係業者からの問合せ対応のSV業務
・ペレーターの労務管理(シフト調整/業務フォロー)
・センター業務全般の運営管理
・クライアント対応(定例会/報告書作成)

■教育体制・キャリアパス
入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を行います。
その後は現地での机上研修やOJT研修などで業務を学んでいただき下記の成長ペースを想定しています。
・3カ月～半年 … オペレーターとして対応できるようになる
・半年～1年 … SVとしてオペレータースタッフに指示が出せるようになる
階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

※まずはコールセンター運営・SV業務からのスタートとなりますが、
その後は適性に応じて上記記載の複数の事業・サービスに関与し、幅広い業務経験と事業推進力を身につけられます。

■働き方
1カ月単位でシフト作成
※土日含めご都合の悪い日は予め申請可、連休取得も可能です。
夏休み・・・・イベントや社内体制を踏まえ他の社員と重ならないよう調整して取得
年末年始・・・12月29日～1月3日の6日間（2025年度実績）

■職場の環境・体制
就業場所は、高層オフィスビルです。新宿駅より地下道を歩いてご出社いただけます。
オフィス内にはドリンクサーバー等休憩スペースも充実しております。
チームの中で、同じSV業務を行う社員は20～30代中心の小人数構成となります。

【雇い入れ直後】
・人材派遣事業/人材紹介事業/採用代行/人事業務代行等の人材ビジネス業務全般
・ダイレクトメール事業・レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務
・その他の請負/受託型サービス事業
・これらの実務担当/推進に係る業務

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】