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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京】材料購買担当(製品のパッケージ材料)◆年休130日/資生堂パーソナルケア事業から設立/在宅可
【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー/会社の成長拡大フェーズに携われる◎リモート可/「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う/日本発のグローカル企業】
■業務概要:
材料カテゴリーの以下バイヤー業務推進をお任せします。
■業務詳細:
「外装包材カテゴリーのバイヤー業務推進」
・カテゴリー戦略の策定
・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行(サプライヤー選定と購買条件決定)
・カテゴリー戦略に基づいたコスト削減策・値上げアボイダンス策の立案と実行
・サプライヤーリレーションシップマネジメントの実行(サプライヤー評価、定期ビジネスレビュー、改善活動・共同プロジェクト推進、長期的なパートナーシップ構築等)
・ガバナンス対応 (取適法・独占禁止法順守、公取指針対応等)
・取引先管理(パフォーマンス評価、リスク管理)
■業務の魅力:
自身の提案や判断が新製品の立ち上げや事業成長に直結するやりがいがあります。国内外サプライヤーとの交渉を通じ、専門性や折衝力を高められる環境です。自ら業務設計やプロジェクト推進に携われる裁量も大きい点が魅力です。
■想定されるキャリアパス
購買スペシャリストやマネジメント職など多様なキャリアパスが描け、長期的な成長が可能です。
■当社の魅力:
・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~472,000円 <月給> 305,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度 ■社内販売・社員割引 ■育児・介護休業 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム(Re-fine) ■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全て該当する方 (1)外装包材の購買業務経験(目安3年以上) └想定業界:化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学 (2)英語力(ビジネスレベル:海外サプライヤーとの交渉・契約協議が可能なレベル) (3)日本、海外のサプライヤーとの折衝経験 (4)自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファイントゥデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売 ■企業理念: わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。 わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。 わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。 わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。 ■私たちのミッションについて: 「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。 ■特徴: 「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.finetoday.com/jp/ |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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