正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【滋賀／未経験OK】酒ゃビック店舗スタッフ／創業170年超／接客重視の店舗運営／お酒の知識が身につく
★お客様との会話を楽しみながら、お酒の知識を身につけられる仕事
★ソムリエ・ワインエキスパートの資格取得支援や自己啓発補助手当あり
★東海エリア中心に110店舗以上を展開する創業170年以上の安定企業
■求人概要
酒の専門店「酒ゃビック」にて、接客・販売を中心に店舗運営をお任せします。まずは接客や商品補充などの業務からスタートし、商品発注や売場づくりなどにも徐々に携わっていただきます。お酒が好きな方や、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働きたい方におすすめのポジションです。
■業務内容
・接客、販売対応
・商品補充、在庫管理
・売場づくり、商品発注
・POP作成などの販促業務
・アルバイトスタッフとの連携、店舗運営サポート
お客様から商品や価格帯のご相談をいただくことも多く、おすすめの商品をご案内する機会も豊富です。
■当社の強み
・1854年創業／東海エリア中心に110店舗以上を展開
・メーカーとの直接取引による幅広い品揃えと価格競争力
・自社ブランド商品の強化にも注力
■この仕事の魅力
◎接客を大切にする店舗運営
当社ではお客様とのコミュニケーションを重視しています。「おすすめのお酒は？」「CMで見た商品はどこ？」といったご相談をいただくことも多く、商品提案を通じてお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。
◎お酒の知識を深められる環境
ソムリエやワインエキスパートの資格取得支援に加え、酒造・ワイナリー見学時には自己啓発補助手当を支給しています。
「お酒が好き」という方はもちろん、「これから知識を身につけたい」という方も歓迎。日々の接客や商品提案を通じて自然と知識が身につくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
◎安定企業で長く働ける
1854年創業、東海エリアを中心に110店舗以上を展開。地域のお客様に長く支持され続けている安定した事業基盤があります。
■当社について
当社は1854年創業の酒類専門店チェーンです。東海エリアを中心に110店舗以上を展開し、地域密着型の店舗運営を行っています。接客を大切にする文化が根付いており、お酒が好きな方が楽しみながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 八日市東本町店 住所：滋賀県 東近江市 八日市東本町10-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀守山店 住所：滋賀県 守山市 播磨田町3077 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀県大津市 住所：滋賀県 大津市 今堅田2丁目16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※お住まい等に応じて配属店舗を検討致します。マイカー通勤可、店舗によっては自転車通勤可能。 ＜転勤＞ 当面なし ※選考時にエリア職とナショナル職を選択可能。 エリア職の場合は転居を伴う転勤無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,500円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子10,000円、第二子以降5,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■防火管理者資格取得支援 ■フォークリフト運転技能免許取得支援 ■酒類販売管理者資格取得支援 ■社内ワインスクール受講割引制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ・ソムリエ(資格取得お祝い金：10万円、月額手当1万円) ・ワインエキスパート(資格取得お祝い金：7万円、月額手当8,000円) ■自己啓発補助手当：(年に1回、有給取得の上で酒造やワイナリーなどを訪問した際に1日につき1万円の手当支給。上限連続2日間で2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月9～10日お休み（シフト制） ※入社時特別休暇5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ■歓迎要件 ・接客やサービス業の経験をお持ちの方 ・お酒が好きな方、または興味をお持ちの方 ・売場づくりや店舗運営に興味をお持ちの方 ・地域のお客様との関わりを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤桂京伊株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合酒類卸・販売業 ・酒の総合専門チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」の展開及びフランチャイズ事業 ・自社ブランドの和洋酒製造企画 ■各店舗の特徴： ・酒ゃビック…地域のニーズに合わせ、柔軟な店づくりで地域一番店へ。ワインを好むお客様が多い地域は、ワインセラーを設置したり、食品ニーズが多い地域では食品館を設置したり等工夫しています。現在愛知・三重・岐阜・静岡・滋賀に計110店舗以上を運営。それぞれ店の大きさや商品棚の配置が異なるなど、地域のニーズに合わせた店づくりで地域一番店を目指しています。 また、スタッフに関しても、お客様とお酒についてきちんと語り合える商品知識や、駐車場まで商品を運ぶ心遣いなどを身に着けた人材の育成に力を注いでいます。 マニュアルではない、お客様第一主義の店づくりが「酒ゃビック」の基本です。 ・京屋伊助…ワインや地酒を中心に、大量販売できない希少価値のある商品をお届けするために生まれました。地酒や高級酒などは、流通に載せて大量販売することができません。しかし、価格やメーカー名ではなく自分の好みでお酒を購入するお客様のニーズにもお応えしたいという想いから生まれました。 この業態を「造る」「卸す」「売る」の総合酒類事業を担う藤桂京伊の原点と位置づけ、初代の名前を店名としました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakayabic.co.jp/main.html |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 30,048百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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