【株式会社ヒラテ技研】【静岡】＜PGからSEへ成長＞物流システム開発◆Java/C#／上流工程に挑戦・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【静岡】＜PGからSEへ成長＞物流システム開発◆Java/C#／上流工程に挑戦・年休120日


★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業
★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート
★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■

■業務内容：
物流管理システムの開発担当として、下記業務をお任せします。
・要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・プログラミング・テスト、デバッグ
・システム導入支援、現地調整

事務所内の作業だけでなく、時には現地でデバック作業もあるので日本国内に出張がございます。現地でお客様と共に調整を行うことで、業務改革に結びついたお客様からの感謝の言葉をいただくこともあり、やりがいのある仕事です。

■使用言語等：
・Java、C#、VB.NET等

■当ポジションの魅力：
・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。
・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。

■配属組織：
・メカトロニクス設計部門：80名
・全社平均年齢：35.7歳

■当社で働く魅力
・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業
・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり
・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発

■エンジニアのキャリア支援
・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談
・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供
・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映

■技術への姿勢
・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給）
・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】