【株式会社榎並工務店】【大阪市／転勤なし】建築施工管理◆ほぼ元請◎出張なし／一現場専任・複数名体制／年休130日・振休徹底【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【大阪市／転勤なし】建築施工管理◆ほぼ元請◎出張なし／一現場専任・複数名体制／年休130日・振休徹底


～関西で腰を据える／大阪中心・転勤なし／ほぼ元請／工程～施主折衝まで／一現場専任／年休130・土日祝／振休必取得／残業管理／竣工後に連休取得可／熱中症対策徹底～

＼この求人のポイント／
（1）ほぼ元請：施主と直接調整し進行
（2）複数名体制×一現場専任：工程～折衝まで担当
（3）年休130・振休徹底・残業管理：近畿のみで転勤なし

■求人概要
建築の施工管理担当

■仕事内容
【具体的には】
・協力会社（職人・各工種）の手配、日々の作業調整（段取り）
・工程管理（週間／月間の進捗確認・是正）、安全管理（KY・巡回・是正指示）
・品質管理（施工状況チェック、検査対応、写真管理）
・施工図の確認・修正依頼、図面／資料の整備
・材料・仮設の発注、納品管理、原価の管理補助
・報告書作成、現場写真撮影、各種書類対応
・施主／設計／協力会社との打合せ（元請け案件が中心のため、施主側との調整・説明も担当）

【このポジションの前提】
・ほぼ元請け：指示待ちではなく、施主・設計・協力会社の間に立って調整しながら進行します。
・現場は複数人体制：所長・社員・派遣・事務員で分担し、チームで回します。
・一現場専任（掛け持ちなし）：担当現場に集中し、着工～竣工まで一貫して管理します。

＜入社後＞
まずは先輩の現場に入り、工程表の運用、写真・書類、各種手配など「毎日発生する管理業務」から担当。iPad（スパイダープラス）・iPhone貸与で、写真・図面・是正履歴の記録と共有を標準化しています。

＜キャリア＞
一現場専任のため、工程・安全・品質・原価・施主対応まで経験が積み上がり、次現場での裁量範囲が広がります。

■業務の特徴
施工はRC造が中心。受注額は平均3～8億円、案件により10億円超も。現場は大阪9割、稀に兵庫など近畿圏（日帰り、出張費支給）。現場掛け持ちは基本なし。

■働き方
年間休日130日／土日祝休
※休日出勤時は振休を必ず取得。1カ月単位の業務管理カレンダーで休みを見える化し、竣工後にまとめて連休取得も可能。平均有給取得10日、行事に合わせた休暇、介護・育児休暇あり

「関西で現場を持ち切って完工まで見たい」「施主と近い元請で調整力も伸ばしたい」―そんな施工管理経験者に合う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】